2019年湖南省考面試技巧—答到考官的心坎里
2019湖南公務(wù)員面試序幕已經(jīng)拉開，各位考生要全力準(zhǔn)備面試，爭取打一場漂亮的勝仗。今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編結(jié)合高頻面試題型——社會熱點類題目來和大家聊聊，如何才能在考場上拔得頭籌，獲得考官的青睞！
所謂“社會熱點”類題目，就是在面試考場上，出題人以當(dāng)下有熱度的社會事件為題目，讓考生談?wù)剬@類事件的看法，進而從考生的作答中，判斷其各方面的綜合能力情況。這當(dāng)中，既有外在的語言表達能力等、更有內(nèi)在的綜合分析能力、解決問題能力。因此，這類題目考生必須引起重視。
下面就以一道題目為例，和大家一起探討一下如何能夠以考官的評判思維來作答好此類題目——當(dāng)前社會存在醫(yī)療、養(yǎng)老等公共設(shè)施落后、監(jiān)管不到位、政策不完善這些現(xiàn)象，你怎么看？
一、思路解析
1、尋找題目關(guān)鍵詞：醫(yī)療、養(yǎng)老等公共設(shè)施落后；監(jiān)管不到位；政策不完善；
2、考官考核目的：
1)是否對該類與民生相關(guān)的事件有所了解；
2)是否能指出此類與民生相關(guān)的公共設(shè)施的重要性；
3)是否能結(jié)合題目中所指的“設(shè)施落后”、“監(jiān)管不到位”、“政策不完善”等問題，合理的分析出產(chǎn)生的原因、可能會帶來的影響；
4)是否能就題目中的問題給出合理可行的解決辦法。
那么，我們就一起來探討一下，這道題目怎樣作答才能答到考官的心坎里呢？
【答題要點】
一、表明態(tài)度：
在黨的十八大以來，民生工程的建設(shè)關(guān)注度較高，針對題干所述的現(xiàn)象，需要我們加以規(guī)范，盡快解決，提升群眾的滿意度和幸福感。
二、分析影響：
1. 隨著我國人口老齡化加劇，養(yǎng)老難等問題尤為凸顯。包括醫(yī)療及養(yǎng)老等基礎(chǔ)設(shè)施不足等問題，若不及時解決，勢必加劇政府與民眾之間的矛盾，從而影響全面建成小康社會的進度。
2. 針對養(yǎng)老難等問題的加劇，政府監(jiān)管落實不到位，將會導(dǎo)致人民群眾錯誤的認(rèn)知，對黨失去信心，不利于政府形象的樹立。
3. 政策落實不完善、不到位，將會導(dǎo)致群眾的生活幸福指數(shù)急劇下降，安全感缺失。
三、分析原因：
1. 養(yǎng)老難落實不充分，配套設(shè)施不夠完善，說明相關(guān)政府部門在政策落實過程中，存在把關(guān)不嚴(yán)，少數(shù)基層干部存在不作為等問題。
2. 監(jiān)管不到位，說明政府有關(guān)部門沒有起到?jīng)Q定性作用，少數(shù)部門有工作走過場的嫌疑，監(jiān)管體系不夠完善。
3. 在政策制定過程中，可能存在諸如逆向調(diào)研，弄虛作假的行為，不利于政策的制定及深化落實，同時也暴露出少數(shù)黨員干部信念缺失的問題。
四、提出對策：
1. 在黨和國家政策制定過程中，要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，將工作做牢做實，將惠民利民的政策落實到人頭，確保群眾受益。
2. 通過宣傳等方式增加黨員干部的認(rèn)識及修養(yǎng)，樹立黨員干部的信念，將為群眾服務(wù)的意識深植干部內(nèi)心；加強三嚴(yán)三實，兩學(xué)一做的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化宗旨意識。也要增加黨員干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，將創(chuàng)新的理念及能力運用到基層工作當(dāng)中去，保證黨員干部真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3. 深入基層、扎根基層，做好群眾的腿和腳。將服務(wù)型政府的理念落實到實處，真正打通為民服務(wù)的最后一公里。
通過對這道面試題目的解析，就是想讓大家了解，社會熱點類題目歷年來一直是面試的重點題型。在題目解析中的答題思路是此類題型的基本邏輯，是考官評分標(biāo)準(zhǔn)中的重點參考部分，所以希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。只有這樣，你才會在遇到這類題型時，獲得高分！
建議考生在備戰(zhàn)面試時，除了經(jīng)常學(xué)習(xí)面試技巧類文章以外，深入了解公務(wù)員面試的基本流程，面試考察重點及采分點也非常關(guān)鍵，只有基于這三點，才能讓你的復(fù)習(xí)方向更精準(zhǔn)。祝愿廣大考生面試不落俗套，一舉成“公”。大家加油！
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