2019湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘各類優(yōu)秀人才公告（45名）
2019湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘各類優(yōu)秀人才公告（45名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日—6月22日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午8:30時(shí)-11:30時(shí)，下午14:30 時(shí)-18:00時(shí))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘方案
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是湖南省唯一的完全藝術(shù)設(shè)計(jì)類全日制公辦普通高等院校、國(guó)家教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)校、41所優(yōu)秀國(guó)家示范(骨干)高職院校之一、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為湖南省教育廳直屬高校，現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、30多個(gè)專業(yè)及專業(yè)方向，在校學(xué)生7100余人。
為響應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)(2011版)
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.hnmeida.com.cn/面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日—6月22日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午8:30時(shí)-11:30時(shí)，下午14:30 時(shí)-18:00時(shí))。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式;每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況表》(附件3)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片1張。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū)棲霞路135號(hào)湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院，致美樓311(組織人事處)
(2)郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：(hnmeida_zhaopin@163.com)。報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況表》(附件3)。②本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年5月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單、公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。
2.考試方式：
(1)應(yīng)聘崗位代碼為“01”至“08”、“10”至“12”的崗位：采取試教、技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的30%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
試教、技能測(cè)試：符合資格審查條件的人員全部參加試教和技能測(cè)試。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力;技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(2)應(yīng)聘崗位代碼為“13”的崗位：采取試教、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
試教：符合資格審查條件的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(3)應(yīng)聘崗位代碼為“14”至“16”的崗位：采取筆試、技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
筆試、技能測(cè)試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、技能測(cè)試。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和技能測(cè)試合成成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(4)應(yīng)聘崗位代碼為“17”至“23”的崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
(5)應(yīng)聘崗位代碼為“09”的崗位：采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員參加筆試、技能測(cè)試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。
(五)心理測(cè)試、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘崗位代碼“01”至“12”、“14”至“16”以技能測(cè)試成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“13”以試教成績(jī)排名確定,應(yīng)聘崗位代碼“17”至“23”以筆試成績(jī)排名確定)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定心理測(cè)試、體檢和考察人選。心理測(cè)試時(shí)間另行通知。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有心理測(cè)試和體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)學(xué)校黨委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單，在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
咨詢電話：0737—4111975(學(xué)校組織人事處)
舉報(bào)電話：0737—4111793(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察)
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院
2019年6月6日
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