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2019湖南永州市零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外醫(yī)務(wù)人員公告(35名)

發(fā)布:2019-05-26 13:55:33 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2019湖南永州市零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外醫(yī)務(wù)人員公告(35名)已公布,報(bào)名時(shí)間及方式:時(shí)間為2019年6月3日9:00至6月5日17:00,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘35名編外醫(yī)務(wù)工作人員公告
  為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床工作需要,根據(jù)《零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘人員暫行規(guī)定》(零婦計(jì)發(fā)【2018】15號(hào))及醫(yī)院用人計(jì)劃,經(jīng)零陵區(qū)衛(wèi)健局同意,公開招聘編外醫(yī)護(hù)工作人員35名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位及人數(shù)
  醫(yī)務(wù)人員35名。具體職位及任職條件詳見附件1《2019年零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》。
  二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
  3、具有良好的品行;
  4、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件。
  有下列情形之一者,不得報(bào)名:
  1、因犯罪受過刑事處罰的;
  2、曾被開除公職或?qū)W籍的;
  3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
  4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
  三、應(yīng)聘職位的資格要求(具體職位要求見職位表)
  (一)應(yīng)聘條件:
  1、醫(yī)師職位,全日制本科學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);應(yīng)屆畢業(yè)生需規(guī)培3年,往屆畢業(yè)生,必須在政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)職位的執(zhí)業(yè)資格證。
  2、技士(師)職位,全日制本科學(xué)歷,技士(師)職位所需的相關(guān)專業(yè)。
  3、護(hù)理職位,全日制大專學(xué)歷,必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證并自費(fèi)到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年。
  4、往屆應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2019年5月31日前取得。
  (二)年齡要求:
  1、醫(yī)師、技士(師)職位:
  (1)、年齡要求在1989年1月1日以后出生,中級(jí)職稱年齡可放寬至1984年1月1日以后出生。
  2、護(hù)理職位:
  (1)、年齡要求在1994年1月1日以后出生。
  四、招聘程序和方法
  按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。零陵區(qū)紀(jì)檢委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察小組全程參與監(jiān)督。
  (一)報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間及方式:時(shí)間為2019年6月3日9:00至6月5日17:00,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件以及一張一寸近期免冠照片,應(yīng)屆生攜帶本人有效居民身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料以及一張一寸近期免冠照片,到零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心辦公室報(bào)名。
  (二)資格審查。所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;報(bào)名時(shí)先由辦公室初審,資格復(fù)審由醫(yī)院院委會(huì)相關(guān)人員進(jìn)行。
  初審合格者,《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。
  (三)組織考試
  考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試、面試的地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?忌氃诠P試、面試前1天到醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  1、筆試:總分為100分。
  (1)筆試對(duì)象確定:所有應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。
  (2)筆試內(nèi)容:各專業(yè)理論知識(shí)。筆試工作由衛(wèi)健局政工股統(tǒng)一組織?荚嚠(dāng)天從醫(yī)院專家?guī)炫R時(shí)抽出出題人員制卷,并按保密制度和程序開展工作。
  (3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诒驹汗娞?hào)(零陵區(qū)婦幼保健院)公布考生筆試成績(jī)。
  2、面試:總分為100分
  (1)面試對(duì)象確定:面試對(duì)象由2019年醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
  (2)面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員先簡(jiǎn)單自我介紹后,評(píng)委按專業(yè)提出相關(guān)問題。根據(jù)各專業(yè)的測(cè)評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分。
  (3)面試評(píng)委及評(píng)分方式:面試設(shè)評(píng)委小組,評(píng)委7名。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。
  3.體檢和考核
  (1)體檢人選確定:
  ①在面試、筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(面試、筆試成績(jī)各占50%),由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者,可依次等額遞補(bǔ)。
 、谕宦毼痪哂袌(zhí)業(yè)證、規(guī)培證者優(yōu)先考慮確定為體檢人選。
  (2)體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢時(shí)間另行通知。
  四、公示與聘用
  醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,由醫(yī)院人事科組織相關(guān)人員調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理錄用手續(xù)。工資待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
  五、紀(jì)律要求
  1.招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
  2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
  3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。
  六、其他
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
  3.面試、筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院公眾號(hào)(零陵區(qū)婦幼保健院)公示。
  七、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
  聯(lián)系電話:0746-6322360
 
  附件:
  1.2019年零陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員職位表.docx
  2.報(bào)名登記表.docx

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