2019湖南懷化市新晃縣第一次公開招聘教師公告（100名）
2019湖南懷化市新晃縣第一次公開招聘教師公告（100名）已公布，本次招聘采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方式。網(wǎng)上報名時間：自公告之日起截止2019年5月17日17：30，現(xiàn)場報名時間：2019年5月22日至5月24日(8：30—12：00，14：30—17：30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
新晃侗族自治縣2019年第一次公開招聘教師簡章
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)規(guī)定，擬面向社會公開招聘教師。為了工作順利進行，特制定如下簡章：
一、招聘計劃、崗位條件及要求
面向社會公開招聘教師100人。詳見《新晃侗族自治縣2019年第一次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡界限計算：35周歲以下(1984年5月22日以后出生含22日);40周歲以下(1979年5月22日以后出生含22日)。
(四)具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(五)語言表達能力強，普通話達到國家二級乙等及以上水平(報考語文崗位人員普通話須達到國家二級甲等及以上水平)，并具有相應(yīng)等級證書。
(六)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿6年后方可申請調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求縣內(nèi)調(diào)動(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制)。
(七)應(yīng)聘人員有以下情形的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;④在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑥公費定向培養(yǎng)教師未滿服務(wù)期和特崗教師未滿服務(wù)期的和新晃縣在職在編的教師。
(八)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息的人員，一經(jīng)查出隨時取消其招聘資格。
三、招聘程序
發(fā)布招考簡章—報名及資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方式。
1.網(wǎng)上報名：網(wǎng)上報名的人員應(yīng)自公告之日起截止2019年5月17日17：30，將身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)、教師資格證、普通話水平證書、《新晃事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(樣表格式見附件)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件及證件照片等報名所需資料發(fā)送到縣教育局人事股郵箱xhjyjrsg@126.com。網(wǎng)上報名人員于2019年5月22日至5月24日(8：30—12：00，14：30—17：30)前攜相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件到縣教育局人事股現(xiàn)場報名點進行資格審查。
2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名的人員于2019年5月22日至5月24日(8：30—12：00，14：30—17：30)到新晃侗族自治縣教育局人事股(204室)報名，并進行資格審查。
3.聯(lián)系電話：0745-6222517;龍老師18174559073;鄧老師13787516173。
(二)資格審查所需提供材料
報考人員需提交本人身份證原件及其復(fù)印件各1份(身份證在辦理之中的需持公安機關(guān)證明)、近期1寸同底免冠彩照2張;往屆畢業(yè)生需提供教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話等級證的原件和復(fù)印件各1份，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明;2019屆畢業(yè)生，沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的，可由相關(guān)部門開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得相關(guān)證書的證明，相關(guān)證書的原件必須在2019年7月31日前提供，否則取消聘用資格。臨聘教師必須提供任教學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的任教經(jīng)歷證明。
(三)每個報考人員只能填報一個崗位。
五、筆試
報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)教師崗位的直接進行面試;報考城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園幼師崗位的進行筆試、面試。筆試事項如下：
(一)筆試時間：定為2019年6月1日，具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn)。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
(二)筆試地點：新晃縣晃州鎮(zhèn)第一完全小學(xué)(詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試內(nèi)容、分值及考試時限
1.筆試內(nèi)容：
城鄉(xiāng)小學(xué)教師、幼兒園幼師崗位：政治常識、時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育專業(yè)知識等。
2.筆試分值：100分。
3.考試時限：120分鐘。
(四)筆試開考比例要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數(shù)的開考比例不得小于1:3。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的合格分數(shù)線。
(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為：2019年5月31日(8：00-12：00;14：30-17：30)。
六、面試
(一)面試時間
1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)教師崗位面試時間定于2019年6月22日，于6月21日(8：00-12：00，14：30-17：30)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時間另行通知。
(二)面試人員確定
1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)教師崗位根據(jù)資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。
2.城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃1:2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。
(三)面試具體事項
1.新晃縣幼兒園教師
(1)面試內(nèi)容：幼師(一)崗位采取試講和四項(彈、唱、跳、畫)技能展示方式進行;幼師(二)崗位采取試講和專業(yè)技能展示方式進行。
(2)面試成績合成：面試結(jié)束后，成績計算方法：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分;面試成績相同的，按技能展示成績進行排名;如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。
2.城鄉(xiāng)小學(xué)
(1)面試內(nèi)容：采取試講和結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。
(2)面試成績合成：成績計算方法：按試講成績占70%、結(jié)構(gòu)化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分;如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。
3.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)教師崗位面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面談，總分為100分，其中試講占70%、結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。面試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的面試合格分數(shù)線。
七、成績合成
1.新晃縣幼兒園教師、城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位：面試結(jié)束后，成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分;綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
2.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)教師崗位：面試成績即為綜合成績。如實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的合格分數(shù)線方可進入體檢。
3. 筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。
八、體檢、考察
(一)體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的，可進行一次遞補。
(二)考察人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。
九、公示
(一)經(jīng)體檢、考察后，對合格人員名單面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
(二)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745—6267268(縣紀委監(jiān)察委)，0745—6222555(縣委組織部)，0745—6221877(縣人力資源和社會保障局)，0745—6221133(縣教育局)。
十、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報新晃侗族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
十一、特別提示
(一)報考人員參加面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加面試和體檢。
(二)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)公告，請報考人員密切關(guān)注。
(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、其他事項
(一)本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣教育局咨詢。聯(lián)系電話：0745-6222517。
(二)關(guān)于本縣人才各項優(yōu)惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)查詢。
(三)本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號文件執(zhí)行。
新晃侗族自治縣教育局
2019年5月13日
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
