2019湖南岳陽市湘陰縣教育系統(tǒng)高中學(xué)校人才引進(jìn)公告（30名）已公布，報(bào)名時(shí)間：5 月18-20日(星期六-星期一)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湘陰縣2019年教育系統(tǒng)高中學(xué)校人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《巴陵人才工程實(shí)施方案》和縣委政府《湘陰縣關(guān)于加強(qiáng)人才工作的暫行辦法》(湘陰發(fā)〔2017〕14號)的文件精神，特公開引進(jìn)高中(職高)教師30人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗、定校的原則。

　　二、招聘條件

　　本次共公開引進(jìn)教師30人，具體崗位和其他要求見附表。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法;

　　黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未到期，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，均不得報(bào)考應(yīng)聘;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備高中學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

　　6.普高學(xué)科專任教師具有985或211高校全日制畢業(yè)學(xué)歷或本科畢業(yè)為二本及以上院校的全日制碩士研究生學(xué)歷;職高專任技術(shù)教師具有二本及以上院校畢業(yè)學(xué)歷;

　　7.年齡要求在30周歲以下(1989年7月31日后出生);

　　8.本縣在編教師不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：5 月18-20日(星期六-星期一)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣教育局六樓會議室

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘對象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》(如2019年畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的報(bào)名對象需出示畢業(yè)學(xué)校加蓋公章的高校畢業(yè)生登記表復(fù)印件和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件)、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)、《教師資格證》原件和復(fù)印件(各1張，沒有教師資格證的可以交網(wǎng)上自行下載彩色打印的由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)只能選擇本次招聘中一個單位、一個崗位參加考試，且報(bào)名后不得更改。

　　(二)資格審查及開考比例

　　由湘陰縣2019年高中學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。

　　因各招聘科目教師屬緊缺學(xué)科技術(shù)專業(yè)教師，各科目報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1的比例方能開考，如個別崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例，由縣2019年高中學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整相關(guān)計(jì)劃，并及時(shí)向社會公布。

　　四、招聘考試(試教、專業(yè)測試)

　　1、試教：

　�、贂r(shí)間： 5月26日(星期日)上午7:30抽簽確定試教順序，然后每一組的第一號抽試教內(nèi)容，準(zhǔn)備備課，于8：30開始試教。第二號于7:42抽試教內(nèi)容，準(zhǔn)備備課，第一位試教完，第二位開始試教，然后依次類推。

　�、诘攸c(diǎn)：湘陰湘江學(xué)校。

　�、蹆�(nèi)容：應(yīng)聘高中學(xué)段學(xué)科教材，授課時(shí)間不超過12分鐘。

　　體育的試教形式為：專業(yè)技能現(xiàn)場測試。

　　2、成績核算與公示：

　　設(shè)立試教(專業(yè)測試)最低分?jǐn)?shù)線。試教(專業(yè)測試)最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參加試教(專業(yè)測試)人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次文科類或理科類所有參加試教(專業(yè)測試)人員的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　�、俪煽兒怂戕k法：按招聘計(jì)劃分類分科，成績分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分擇優(yōu)確定。

　�、谕�分優(yōu)先處理辦法：如試教或?qū)�業(yè)測試成績相同時(shí)，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

　　③成績公示期為7個工作日。

　　五、體檢和考核

　　1.依據(jù)考試成績排名確定的入圍人選，再統(tǒng)一到指定的縣級人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.擬聘名單公示前，入圍體檢對象自動放棄由此出現(xiàn)人員缺額的，依次遞補(bǔ)一次。擬聘名單公示后，因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補(bǔ)錄。

　　3.體檢合格對象按公務(wù)員考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察考核。

　　4.所有新招聘教師必須簽訂聘用合同。試用合格后，明確必須在分配學(xué)校任教5年(含試用期)以上的服務(wù)期限，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。如服務(wù)未滿5年要求調(diào)出縣或脫產(chǎn)學(xué)習(xí),必須解除聘用合同并核銷全額事業(yè)編制。

　　5.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢、考核合格錄用的教師，納入全額事業(yè)編制序列，實(shí)行合同制管理。

　　六、錄用安排

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個工作日。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、公開招聘教師工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，湘陰縣2019年度緊缺學(xué)科高中教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛宣傳，公平公正實(shí)施招聘的各個環(huán)節(jié)。

　　2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填寫個人信息，確保本人所有材料真實(shí)、來源合法;對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格行為的，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

　　3、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

　　4、公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序、紀(jì)律要求進(jìn)行，縣紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。

　　本次公開招聘考試，不印發(fā)任何資料，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　本《公告》由湘陰縣教育局(0730-2158823)負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)，以及掌上湘陰、湘陰人社等微信公眾號。

　　八、招聘聯(lián)系電話

　　湘陰縣第一中學(xué) 朱老師 13974026171

　　湘陰縣左宗棠中學(xué) 彭老師 13874020178

　　湘陰縣第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 姚老師 13874058086

　　湘陰電大 楊老師 13974028815

　　

　　

　　附件1：湘陰縣2019高中學(xué)校人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

　　湘陰縣教育局

　　2019年5月9日