2019湖南邵陽學院附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告(7名)
邵陽學院附屬第一醫(yī)院2019 年度招聘通知
為了滿足醫(yī)院臨床業(yè)務發(fā)展需求,我院擬面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)遵紀守法,品行端正,具備履行崗位職責的身體條件。
(三)符合招聘崗位所需的具體資格條件和專業(yè)技能。
三、招聘崗位、計劃
1.神經康復科技士1名;
2.眼科技士1名;
3.耳鼻喉科技士1名;
4.病理科技士1名;
5.檢驗科技士2名;
6.收費員1名。
四、招聘要求
(一)1號崗位需具有全日制本科以上學歷,2-6號崗位需具有全日制大專及以上學歷;年齡25歲以下(1994年1月1日以后出生);6號崗位需具備熟練的計算機應用能力及會計從業(yè)資格證,具有3年以上收費工作經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。
(二)五官端正,身體健康,有良好的服務意識及溝通能力,具有愛心、耐心及責任心。
五、招聘流程
(一)報名
1.時間:2019年5月9日8:30 -17:00
2.地點:邵陽學院附屬第一醫(yī)院辦公樓三樓人事科
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:肖老師18230611968
(二)資格審查
資格審查的內容為:身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告,應屆生提供年級成績排名或教務處學習成績證明,學校推薦意見。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(三)考試方式:專業(yè)能力考核和面試(其中專業(yè)能力考核占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%,以兩項成績總分得分排名按先后順序進行預錄用)
1.專業(yè)能力考核:通過資格審查人員到科室進行為期7-10天的試用,科主任、醫(yī)務科、人事科共同進行綜合考核;
2. 面試:綜合考核合格人員入圍面試,面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合能力等。
(四)體檢
根據應聘人員綜合成績排名先后,按本崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,1-5號崗位需加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
(五)公示
體檢結果合格者予以錄用,試用期為一個月,試用期考核結果為合格者予以正式錄用并簽訂勞動合同,試用考核不合格者不予錄用。
邵陽學院附屬第一醫(yī)院
2019年5月6日
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