2019湖南科技職業(yè)學(xué)院招聘教師、輔導(dǎo)員公告（20名）
2019湖南科技職業(yè)學(xué)院招聘教師、輔導(dǎo)員公告（20名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
湖南科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘公告
湖南科技職業(yè)學(xué)院由湖南省教育廳主管，湖南中華職業(yè)教育社主辦，是湖南省人民政府與全國中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)校是國家示范性骨干高職院校、國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校立項建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有軟件學(xué)院、人工智能學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院(湘瓷學(xué)院)、智能裝備技術(shù)學(xué)院、商學(xué)院、藥學(xué)院等9個二級學(xué)院，形成了以輕工信息技術(shù)、輕工設(shè)計藝術(shù)、輕工裝備技術(shù)為重點，輕工商貿(mào)服務(wù)、生物醫(yī)藥為支撐的結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的專業(yè)群體系。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘報名：
(一)曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《亊業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位16個;招聘計劃20名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認方式。
(1)網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者登陸湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，并以掃描件方式提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
(2)現(xiàn)場確認：請應(yīng)聘者登陸湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)報名系統(tǒng)，自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，并攜帶應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件及3張近期2寸正面紅底照片(注明姓名、應(yīng)聘崗位)，在規(guī)定的時間內(nèi)至湖南科技職業(yè)學(xué)院人事處進行現(xiàn)場確認。未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格。
2.網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認時間：
(1)網(wǎng)上報名時間：
應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的崗位：
2019年5月15日—2019年5月28日17時止。
應(yīng)聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：
2019年5月15日—2019年5月21日17時止。
(2)現(xiàn)場確認時間：
應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的崗位：
2019年5月29日—2019年5月31日17時止。(上午8時-12時，下午2時-5時)。
應(yīng)聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：
2019年5月22日—2019年5月24日17時止。(上午8時-12時，下午2時-5時)。
3.現(xiàn)場確認地點
湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號湖南科技職業(yè)學(xué)院(雨花校區(qū))辦公樓三樓會議室
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
(2)每名應(yīng)聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應(yīng)聘崗位者報名無效。
(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月1日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、有關(guān)領(lǐng)取準考證及考試等具體安排均在湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。
(四)考試
1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式：
(1)應(yīng)聘代碼“A1”至“A6”的崗位: 采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績，總分100分)。通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力。
(2)應(yīng)聘代碼“B1”至“B6”崗位和“B8”至“B10”的崗位：采取筆試、試教、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。
試教、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍試教、面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。試教采用授課方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識和教學(xué)能力，總分100分;面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等，總分100分。
(3)應(yīng)聘代碼“B7”崗位：采取筆試、實際操作、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。
實際操作、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作、面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。實際操作主要測評應(yīng)聘人員的實際操作能力，總分100分;面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等，總分100分。
(4)除筆試外，其他環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分數(shù)線為60分(含60分)，達不到合格分數(shù)線的不能進入下一輪招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
3.應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證。考試時間和具體事項另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選，體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-82862198(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話: 0731-82861189(學(xué)院紀委監(jiān)察處)
湖南科技職業(yè)學(xué)院
2019年5月5日
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