2019湖南郴州市蘇仙區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)應(yīng)屆生公告（38名）
2019湖南郴州市蘇仙區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)應(yīng)屆生公告（38名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高等院校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案， 2019年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高等院校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。
(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn)等網(wǎng)站。
(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。
3.身體條件適應(yīng)崗位要求。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見附件1(30周歲以下即1988年5月9日以后出生;35周歲以下即1983年5月9日以后出生)，報(bào)考人員應(yīng)為2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
(3)專業(yè)設(shè)置以教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。
(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
(二)不得報(bào)考的情形
1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫附件2《2019年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(一式兩份)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2019年5月9日(8:30-12:00)，郴州市人民西路25號(hào)湘南學(xué)院附屬醫(yī)院籃球場(chǎng)。
2019年5月10日-14日(法定工作日8:30-12:00，14:30-18:00)，蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(郴州市桔井路33號(hào))。
3.報(bào)名聯(lián)系人：楊小輝(13549566987)、曹亞芳(18175712145)
(二)資格審查
1.組織實(shí)施。資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫《2019年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他證件原件及復(fù)印件;⑶本人近期紅底免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。
3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的將予以解聘。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰2。達(dá)不到開考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線(面試成績不能低于80分)。相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)和不設(shè)開考比例的崗位，將于5月15日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年5月16日-17日(8:30-12:00，14:30-18:00)，在區(qū)衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取(郴州市桔井路33號(hào))。面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。特別提示：代領(lǐng)準(zhǔn)考證必須提供代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件;準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到選崗以后。
(三)面試
1.面試組織。面試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。
4.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計(jì)分。
5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度為25分,起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
8.成績排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績及排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和其他要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
(六)擇崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交蘇仙區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：蘇仙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。
(五)面試后，對(duì)放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2887690。
六、招聘考試服務(wù)
(一)考務(wù)咨詢
蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股：0735-2884003
(二)政策咨詢:
蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0735—2890097
七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
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蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年4月30日
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