2019湖南永州市藍(lán)山縣招聘教師公告（96名）
2019湖南永州市藍(lán)山縣招聘教師公告（96名）已公布，報(bào)名時(shí)間：5月13日—5月19日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
藍(lán)山縣2019年第一批次教師招聘公告
根據(jù)我縣教育教學(xué)需要，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，我縣2019年分批次面向社會(huì)公開招聘200名教師。其中，第一批次招聘城區(qū)教師96名，第二批次招聘農(nóng)村小學(xué)教師94名、職業(yè)中專教師10名。為做好第一批次城區(qū)學(xué)校教師招聘工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃(第一批次，96名)
| 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 物理 | 化學(xué) | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 心理學(xué) | 小計(jì) | ||
| 城區(qū)高中 | 二中 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 20 | |
| 四中 職中 |
4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 25 | |
| 城區(qū)初中 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 21 | ||
| 城區(qū)小學(xué) | 12 | 12 | 6 | 30 | ||||||||
| 合計(jì) | 96 | |||||||||||
二、招聘原則
1.遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
2.藍(lán)山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程參與監(jiān)督。
三、招聘的待遇
經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染病等疾病或精神病史;
5.年齡在35周歲以下(即1984年5月1日及以后出生)，且不得違反國(guó)家用工年齡規(guī)定;
6.具備各職位所需的其他具體條件見附件1《藍(lán)山縣2019年第一批次公開招聘教師考試職位表》。
(二)不能報(bào)考人員
下列人員不能報(bào)名參加本次招聘：
1.藍(lán)山縣在編在崗的工作人員;
2.在藍(lán)山縣服務(wù)期未滿及2019年錄取到藍(lán)山縣但尚未簽約的特崗教師;
3.現(xiàn)役軍人;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
7.有違反計(jì)劃生育政策的人員;
8.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考人員。
五、招聘程序
本次招聘工作按宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、筆試、面試(采取試教、實(shí)踐操作、特長(zhǎng)展示等形式進(jìn)行)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2019年4月30日起在 “藍(lán)山政府網(wǎng)”、 “中國(guó)微藍(lán)山”、“藍(lán)山教育局”微信公眾號(hào)發(fā)布公告信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：5月13日—5月19日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。用微信掃一掃，掃描本公告底部的微信公眾號(hào)“藍(lán)山教育局”，關(guān)注并進(jìn)入公眾號(hào)(注意：不是我局原使用過的微信公眾號(hào)“藍(lán)山縣教育局”)，閱讀《藍(lán)山縣2019年第一批次教師招聘公告》，點(diǎn)擊公告底部的鏈接，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.注意事項(xiàng)：
(1)網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)將本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、個(gè)人近期免冠彩照貯存在手機(jī)中備用。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),上傳的證件照片統(tǒng)一采用JPG文件格式，且要清晰易辨�？忌檬謾C(jī)下載“最美證件照”軟件拍攝本人的半身照，其他證件照片可用手機(jī)拍攝后上傳。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取畢業(yè)證，需上傳加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的相關(guān)證明。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)需上傳已取得的普通話等級(jí)證、中小學(xué)教師資格考試合格證明、教育行政部門關(guān)于教師資格申請(qǐng)的《受理憑證》。
(4)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位(除指定到校的職位外，其他崗位分學(xué)科按綜合成績(jī)高的優(yōu)先選擇崗位)。
(5)報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。
(6)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位(錯(cuò)報(bào)職位、無法更改，責(zé)任自負(fù))，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。
(7)考生應(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通(每位考生只能提供一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(8)考生應(yīng)誠(chéng)信考試，一旦報(bào)名，考生不得無故缺考，確實(shí)因故不能參加考試，應(yīng)于考前2天電話通知組考方。
(9)本次招聘不收考生報(bào)考費(fèi)，招考所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。
(10)在教師招聘中，我縣不指定考試輔導(dǎo)用書，未舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.資格初審：5月20日
4.座位編排：5月21日
5.打印準(zhǔn)考證：5月22日-- 23日，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考試綜合成績(jī)(均按四舍五入保留兩位小數(shù))。
1.筆試時(shí)間：5月25日9:00—11:00，考生提前30分鐘入場(chǎng)，持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教育基礎(chǔ)知識(shí)。
招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分,沒有可比成績(jī)的須不得低于60分。
2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：5月30日-31日的上班時(shí)間，入圍面試的考生持下列材料，到藍(lán)山縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信考試承諾書》。
應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(暫未取得教師資格證的，提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>、普通話等級(jí)證、教師資格申請(qǐng)受理憑證)的原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信考試承諾書》。
3.面試
面試對(duì)象：筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，試教成績(jī)不能低于60分
面試時(shí)間：6月15日—16日。
面試方式：采用試教的方式。
面試地點(diǎn)：待定。
面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的現(xiàn)行教材(高中15分鐘微課，初中、小學(xué)5分鐘微課)。
成績(jī)公布：面試結(jié)束后，次日公布面試成績(jī)及綜合成績(jī)排名(如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。
(四)提交檔案
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例收繳考生學(xué)歷檔案�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間提交檔案，視作自動(dòng)放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。同時(shí)考生提交兩個(gè)證明：
(1)無違法犯罪記錄證明(在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具);
(2)無違法生育記錄證明(在當(dāng)?shù)赜?jì)生委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站開具)。
(五)公布體檢人員名單
根據(jù)收繳檔案情況，按招聘職數(shù)1∶1比例公布體檢人員名單。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(七)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ髦饕歉鶕�(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。
(八)公示
筆試、試教、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山政府網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
(1)公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員(以提交大學(xué)畢業(yè)證、教師資格證及相應(yīng)學(xué)歷檔案原件，且審核合格為準(zhǔn))。8月20日前，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。
(2)除指定到校的職位(四中心理學(xué)教師)外，其他崗位分學(xué)科按綜合成績(jī)高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格，不再替補(bǔ)。
(3)此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)3年。
六、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、解釋權(quán)
本招聘方案由藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0746-2226696(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)
聯(lián)系電話：0746-2211686(藍(lán)山縣教育局人事股)
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藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月30日
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