2019湖南永州市寧遠縣招聘中小學教師公告（200名）已公布，報名時間：2019年5月13日至5月15日。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

寧遠縣2019年公開招聘教師簡章

　　為充實教師隊伍，優(yōu)化教師結構，滿足學位建設和化解大額需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年我縣面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　公開招聘職位37個，共200名中小學教師。

　　1、普通高中教師22名。由用人學校嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘。

　　2、職業(yè)中專教師6名。由用人學校嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘。

　　3、初中教師46名。

　　4、小學教師126名。

　　三、報考資格條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè);具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

　　2、身體健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。

　　3、各職位的具體要求見附件《寧遠縣2019年公開招聘中小學教師職位表》。

　　4、報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得。

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。

　　5、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證(應屆生尚未取得者須在2019年7月31日前取得;往屆生已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的普通話等級證書的可先報名，但在擬聘人員公示前必須提供教師資格證原件)。

　　6、年滿18周歲以上、35周歲以下(1983年5月13日——2001年5月13日期間出生的)。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、組織或參與過非法組織的人員;

　　3、近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員

　　6、在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　　7、現(xiàn)役軍人;

　　8、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

　　9、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　10、被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;

　　11、已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;

　　12、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報名

　　1.報名時間：2019年5月13日至5月15日。

　　2.報名地點：寧遠縣教育局政工股。寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、寧遠職業(yè)中專等4所學校安排工作人員統(tǒng)一到教育局政工股參加報名工作。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　4.報名要求及開考比例:

　　(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

　　(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復印件;③教師資格證原件及復印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明。

　　(3)2019年應屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證、畢業(yè)證、學位證的須提供：①教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學合格成績(或《中小學教師資格考試合格證明》);?《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書);?加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;?“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個人《學籍在線驗證報告》。

　　(4)招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例一般應達到1∶3方能開考。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，報人社局審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

　　五、資格審查

　　由教育局進行資格審查，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績進行排名。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.筆試時間和地點：2019年5月26日上午9：30—11：30 。筆試地點：以準考證上的地點為準。

　　筆試準考證領�。�5月24日憑身份證到寧遠縣教育局政工股領取。

　　2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：

　　(1)小學教師：考相應的學科知識。

　　(2)初中教師：考相應的學科知識。

　　(3)普通高中教師：考現(xiàn)行高中對應學科教材內(nèi)容。

　　(4)職業(yè)中專教師：①語文：《語文》(基礎模塊)上下冊，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學：《數(shù)學》(基礎模塊)上下冊，李廣全等，高等教育出版社;③職高對口計算機類專業(yè)教師：《計算機應用基礎(Windows7+office2010)》，周南岳主編，高等教育出版社;《編程語言基礎—C語言(第4版)》，陳琳主編，高等教育出版社;④職高對口商貿(mào)類專業(yè)教師：《市場營銷基礎(第二版)》，張潤琴主編，高等教育出版社;《推銷實務》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社。

　　(5)各層次的音樂、體育、美術教師均考相應的學科知識(同一張試卷)。

　　3.筆試成績公布與查詢：5月28日起在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在5月28日至5月29日上班時間由本人書面申請復查，逾期不再受理。

　　(二)面試(滿分100分)

　　1.面試時間：待定(另行通知)

　　2.面試地點：待定(另行通知)

　　3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：

　　(1)所有職位考生筆試成績須達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分)，方可進入面試。

　　(2)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象;

　　(3)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。

　　5.面試內(nèi)容：

　　(1)小學文化課教師：本縣小學六年級現(xiàn)行的對應學科教材內(nèi)容。

　　(2)初中教師：本縣初中二年級對應學科教材內(nèi)容。

　　(3)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應學科教材內(nèi)容。

　　(4)職業(yè)中專教師：①語文的試教教材為語文(基礎模塊)上冊，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學的試教教材為數(shù)學(基礎模塊)上冊，李廣全等，高等教育出版社;③職高對口計算機類專業(yè)教師：《編程語言基礎-C語言(第4版)》，陳琳主編，高等教育出版社;④職高對口商貿(mào)類專業(yè)教師：《市場營銷基礎(第二版)》，張潤琴主編，高等教育出版社。

　　(5)音樂、體育、美術教師(含中職美術教師)：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。

　　6.面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組共同組織實施。

　　(二)體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

　　(三)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后7日內(nèi)申請復檢一次。體檢結果以復檢結論為準。

　　(四)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　八、考核和資格復審

　　體檢合格人員為考核和資格復審對象�？己撕唾Y格復審工作由縣教育部門會同用人單位組織實施。重點是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面的情況。同時對考核對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。資格復審或考核不符合要求的，不予聘用，并按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　九、公示

　　招聘工作各階段結果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

　　因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。

　　十、聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。2019屆應屆畢業(yè)生不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證的不予聘用。

　　十一、編制管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的中小學教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學生基層單位就業(yè)學費補償?shù)却�遇�?/div>