2019湖南中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院招聘公告

發(fā)布：2019-04-02 13:35:39 字號：小 | 中 | 大

　　2019湖南中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院招聘公告已公布，報名時間為4月15日-5月30 日，招聘103人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校及其直屬附屬醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位79個;招聘計劃103名(均為專業(yè)技術(shù)崗位)，分為五類崗位，其中A類為學校專任教師崗位，B類為學校實驗員崗位，C類為學校學生輔導(dǎo)員、校醫(yī)院、期刊雜志社、會計崗位，D類為直屬第一附屬醫(yī)院崗位，E類為直屬第二附屬醫(yī)院崗位。(詳見附件1、2、3)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站(http://www.hnucm.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　應(yīng)聘學校學科帶頭人崗位的報名時間為4月15日-5月30 日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:30)。應(yīng)聘學歷要求為博士研究生的崗位報名時間為4月15日-4月25日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:30)。應(yīng)聘崗位要求為其他的報名時間為4月15日-4月23日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:30)。節(jié)假日除外。

　　2.報名地點

　　(1)應(yīng)聘A、B、C類崗位的報名地點：湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科(湖南中醫(yī)藥大學含浦校區(qū)行政辦公樓321室，聯(lián)系電話0731-88458113)。

　　(2)應(yīng)聘D類崗位的報名地點：湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事科(湖南中醫(yī)藥大學東塘校區(qū)實驗樓7樓717室，聯(lián)系電話0731-85600660、0731-85600719)。

　　(3)應(yīng)聘E類崗位的報名地點：湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人事科(湖南省長沙市開福區(qū)蔡鍔北路醫(yī)院家屬區(qū)五樓人事科，聯(lián)系電話0731- 84917710)。

　　3.報名方式：每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　(1)應(yīng)聘A、B、C類崗位的報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)一式一份。②本人有效身份證、各階段所取得的學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng)，填寫《湖南中醫(yī)藥大學公開招聘報名表》，并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后，須到我校組織人事部人事科進行現(xiàn)場確認。具體現(xiàn)場確認時間及要求另行通知。

　　(2)應(yīng)聘D類、E類崗位的報名方式：采取現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月1日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁(http://zzrsb.hnucm.edu.cn)發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘學歷或職稱要求為博士或副高及以上職稱的崗位不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘A類崗位：采取面試、試教相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。

　　面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等�？偡�100分。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)�？偡�100分。

　�、趹�(yīng)聘B類崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試占綜合成績的40%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。不指定復(fù)習教材�？偡�100分。

　　面試和專業(yè)技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等;專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘者的動手能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分。

　　(3)應(yīng)聘C類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　面試：學生輔導(dǎo)員崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)確定面試人選;校醫(yī)院、期刊雜志社、會計崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等�？偡�100分。

　　(4)應(yīng)聘D類崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、專業(yè)技能測試占綜合成績的25%)。

　　(5)應(yīng)聘E類崗位：

　�、賾�(yīng)聘E類崗位具備高級職稱者(E1、E2崗位)，采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%)。

　　通過資格審查人員全部參加面試和專業(yè)技能測試。

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等�？偡�100分。

　　專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘者的動手能力�？偡�100分。

　�、贓3崗位，采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、專業(yè)技能測試占綜合成績的25%)。

　　A類崗位設(shè)置試教成績合格分數(shù)線為75分，B、C、D、E類崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證，準考證領(lǐng)取時間及方式另行通知。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的，應(yīng)聘A類崗位的以試教成績?yōu)闇�，�?yīng)聘B、E1、E2類崗位的以專業(yè)技能測試成績?yōu)闇�，�?yīng)聘C、D、E3類崗位的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-88458113(校組織人事部人事科)

　　0731-85600660、85600719(直屬第一附屬醫(yī)院人事科)

　　0731- 84917710(直屬第二附屬醫(yī)院人事科)

　　舉報電話：0731-88458097(校紀檢監(jiān)察室)

　　0731-85600365(直屬第一附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察科)

　　0731-84917718(直屬第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察科)

　　下載附件:

　　1.湖南中醫(yī)藥大學2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　3.湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表