基層需要人才，人才也需要基層。人才深入基層在增長(zhǎng)才干、磨煉意識(shí)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但是，基層生活環(huán)境艱苦、待遇低下、村民文化層次不高，導(dǎo)致工作開展困難，落實(shí)不到位，嚴(yán)重阻礙了城鄉(xiāng)之間協(xié)調(diào)發(fā)展。故此，基層若想快速發(fā)展必須做到用“心”留住人才，更要留住人才的“心”。

　　扎根基層，有利于促進(jìn)人才自身成長(zhǎng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。深入基層，基層是人才的煉金石，也是檢驗(yàn)人才能力高低最好的平臺(tái)�，F(xiàn)在，越來越多的人尤其是年輕人，體悟到基層海闊天空，大有用武之地。他們創(chuàng)業(yè)在基層、追夢(mèng)在基層、成長(zhǎng)在基層、棲息在基層。湖南耶魯村官秦玥飛無疑就是最好的正面�？墒牵�仍然有部分年輕人對(duì)基層存在一些誤讀，眼里看到的都是城市的燈紅酒綠，自認(rèn)為基層發(fā)展空間小，晉升渠道窄，福利待遇低。習(xí)近平總也強(qiáng)調(diào)過，青年人要把遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地結(jié)合起來，要到基層去、到艱苦環(huán)境去、到創(chuàng)業(yè)的第一線去，在基層綻放光彩，實(shí)現(xiàn)作為。

　　扎根基層，有利于開辟基層創(chuàng)業(yè)熱潮。當(dāng)下，煥發(fā)蓬勃生機(jī)的中國(guó)廣大基層隨處可見堅(jiān)守者和回歸者。這些有志青年或開辟藍(lán)海創(chuàng)業(yè)，或帶領(lǐng)群眾脫貧致富，或努力改善公共服務(wù)，都極大的豐富了基層社會(huì)資源。彭誠(chéng)就是這樣一位創(chuàng)業(yè)者，帶著現(xiàn)實(shí)和鄉(xiāng)村，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“蒸瀏記”，不僅帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展也引發(fā)了民眾返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。”基層正蘊(yùn)育無盡的機(jī)會(huì)和財(cái)富，召喚著大批人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。因此，我們要勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不停滯、激活基層資源要素活力因地制宜，以適度為原則，尊重農(nóng)民意愿，讓農(nóng)民群眾嘗到改革的甜頭，切實(shí)增強(qiáng)獲得感。

　　扎根基層，有利于嘗試探索基層治理。習(xí)近平總書記在《十九大報(bào)告》中指出：“經(jīng)過長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。”在鄉(xiāng)村傳統(tǒng)秩序受到?jīng)_擊、傳統(tǒng)社會(huì)紐帶越來越松弛的情況下，如何讓鄉(xiāng)土社會(huì)與現(xiàn)代治理更好地粘合起來，讓人走得再遠(yuǎn)也不至于“失魂落魄”，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。必須不斷更新社會(huì)治理模式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系，真正實(shí)現(xiàn)村民自治，干部負(fù)責(zé)，用汗水和智慧譜寫“到中流擊水，浪遏飛舟”的人生詩篇。

　　干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇。我們要始終保有赤子之心，對(duì)共產(chǎn)主義理想至信深厚，從零起步，快速加入“浙江鐵軍”隊(duì)伍，高揚(yáng)理想風(fēng)帆，蕩起奮進(jìn)雙槳，牢記使命，扎根基層，綻放自我。