2019湖南公務員申論范文：加減得當 優(yōu)化公共管理
本期為各位考生帶來了2019湖南公務員申論范文：加減得當 優(yōu)化公共管理。要想申論成績好，關注熱點不可少。湖南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。湖南公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
更多湖南公務員考試復習技巧詳見 2019年湖南公務員考試用書(免費贈送200+課時在線聽課，2萬道題在線刷題、200套真題在線�？�)
仔細研讀下文>>>2019湖南公務員申論范文：加減得當 優(yōu)化公共管理
仔細研讀下文>>>2019湖南公務員申論范文：加減得當 優(yōu)化公共管理
“何時做加法，何時做減法，是一門公共管理的藝術，需要智慧，需要眼觀，需要技巧，更需要視野。”可見，做好公共管理這門藝術需要審時度勢，加減得當。但現(xiàn)實中我們部分地方加減失衡，該做減法時舍不得放權，該做加法時又缺少擔當，其影響的不僅僅是公共管理的效果和質量，更會影響新時代下社會主義偉大事業(yè)的建設。因此，公共管理中當加減得當!
古語云：履不必同，期于適足;治不必同，斯于利民。加法或減法，不一樣的切入角度，體現(xiàn)不一樣的心態(tài)和思維邏輯，直接決定了最終的成敗。公共管理，要做到“減法”與“加法”的有機統(tǒng)一，處理好行政權力的進退和邊界問題，做到“法無授權不可為，法定責任必須為。”只有這樣，才能激發(fā)市場活力、改善公共服務、增強發(fā)展動力。
優(yōu)化公共管理，需要智慧和技巧，在“加法”上做文章。公共管理的“加”就是要立規(guī)矩、定規(guī)則、轉思路，促進市場健康有序發(fā)展。因為懂得做加法，移動醫(yī)療平臺的出現(xiàn)讓優(yōu)質醫(yī)療資源上下貫通，老少融合的養(yǎng)老新模式激發(fā)全社會敬老愛老之風。而因為忽視加法，共享平臺上信息泄露問題層出不窮、引發(fā)社會信任危機，共享出行安全問題屢見報端、刺激公眾安全神經(jīng)。所以，在公共管理的過程中，我們不能忽視政府的職責和義務，要主動作為，為市場的發(fā)展上“上鐐銬”，完善法律法規(guī)，補齊制度短板，從頂層設計方面優(yōu)化公共管理，尤其是對于一些互聯(lián)網(wǎng)、共享發(fā)展等新興行業(yè)要及時跟進監(jiān)管，杜絕行業(yè)亂象。
優(yōu)化公共管理，需要眼觀和視野，在“減法”上想辦法。公共管理的“減”就是要簡除煩苛，禁察非法，激發(fā)市場發(fā)展活力。然而，在黨中央大力倡導簡政放權的今天，依然有部分地方和干部不想放權、不愿放權，公章旅行、公文長征、奇葩證明等問題依然時有曝光。這都暴露出我們部分干部對“減法”的認識不夠深刻，官本位思想根深蒂固。長此以往，其不僅會影響企業(yè)的發(fā)展，更會阻礙經(jīng)濟市場的健康轉型。因此，在公共管理中，面對新經(jīng)濟的商業(yè)模式、經(jīng)營方式，政府要本著鼓勵創(chuàng)新、包容審慎的原則，破除體制機制障礙，為經(jīng)濟發(fā)展和轉型留出空間。
翻讀中華民族厚重的歷史，似乎每一頁都在求索與抗爭、奮斗與崛起的交織中堅韌前行，磅礴不息。時至今日，中華民族站在新的歷史起點，面對區(qū)域發(fā)展的不協(xié)調、國內矛盾的多發(fā)以及世界錯綜復雜的國際形勢，我們不僅要問，中國該如何走向未來?這是時代之問，也是人民之問!當審時度勢，加減得當，優(yōu)化公共管理，書寫新時代的新篇章!
點擊分享此信息：
相關文章
