2019湖南湘西保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘教師公告
2019湖南湘西保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘教師公告已公布，報(bào)名時(shí)間:2019年3月12日-3月14日，招聘21人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019湖南湘西保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要，按照中組部人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.年齡在18周歲以上，全日制本科生年齡在30周歲以下(1988年3月12日以后出生)，全日制碩士生年齡在35周歲以下(1983年3月12日以后出生)，博士生年齡在40周歲以下(1978年3月12日以后出生);
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需要最低學(xué)歷要求、專業(yè)和其他條件。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2019屆畢業(yè)生可不受限制);
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、崗位、計(jì)劃及要求
詳見《2019年保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局、保靖縣人民政府等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月12日—3月14日
2.報(bào)名地點(diǎn):吉首大學(xué)新校區(qū)創(chuàng)業(yè)園308室 聯(lián)系電話：13739020468 13574352059
3.報(bào)名方式及要求:
�、賵�(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位。
�、趫�(bào)名手續(xù):報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《保靖縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)生可憑學(xué)校證明(學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)報(bào)名，但進(jìn)入考察程序時(shí)須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件及相關(guān)報(bào)考崗位要求的其他證書原件，否則取消聘用資格。
�、墼诼毴藛T須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考意見。
④報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
(三)報(bào)名資格審查
由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(四)面試
本次公開招聘不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。面試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組商議，報(bào)州人社局同意后，可適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計(jì)劃。實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，末位面試成績相同的則進(jìn)行復(fù)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的按該招聘崗位面試成績的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)，聘用對象在本縣最低服務(wù)年限為5年。
五、本簡章未盡事宜由保靖縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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