2019湖南郴州湘南學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)崗位公告
2019湖南郴州湘南學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)崗位公告已公布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年2月25日- 3月22日，招聘47人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019湖南郴州湘南學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)崗位公告
湘南學(xué)院位于享有“天下第十八福地”之美譽(yù)的湖南“南大門”—郴州市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)了教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2014年被確定為“湖南省普通高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位”。學(xué)校涵蓋文學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九大學(xué)科門類。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)黨委教師工作部(人事處)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位27個(gè),招聘計(jì)劃47名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湘南學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站主頁(yè)(https://zq.xnu.edu.cn/s.php/renshichu/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
郵箱報(bào)名：2019年2月25日至3月22日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年2月25日- 3月22日(上午8：00-12：00;下午14:00-17:00)(周六、周日除外)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
湘南學(xué)院黨委教師工作部(人事處)2號(hào)辦公樓2110
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湘南學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(包括博士研究生、碩士研究生、本科生階段的學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④《湘南學(xué)院非專任教師報(bào)名信息一覽表》。
郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱xnxyrsczp@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過(guò)50M)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得，博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)及社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年2月25日(含)為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查通過(guò)人員名單在湘南學(xué)院網(wǎng)站黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位:采取筆試、面試、技能測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中,筆試考核占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的30%,技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等，總分100分。
技能測(cè)試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加技能測(cè)試。技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作能力，總分100分。
(2)應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試考核占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的寫作水平，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位所需能力及形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。
(3)所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2653099
舉報(bào)電話：0735-2653030
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