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2019湖南公務(wù)員申論熱點(diǎn):強(qiáng)制休息令,考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力

發(fā)布:2019-01-25 15:38:01 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019湖南公務(wù)員申論熱點(diǎn):強(qiáng)制休息令,考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力。要想申論成績好,關(guān)注熱點(diǎn)不可少。湖南公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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2019湖南公務(wù)員申論熱點(diǎn):強(qiáng)制休息令,考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力
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  臺州市創(chuàng)建“無盜搶城市”工作開展得轟轟烈烈,轄區(qū)內(nèi)干警干勁十足。臨海市刑偵大隊(duì)警官趙偉群,連續(xù)加班通宵,參與了兩起案件的破案工作,36個(gè)小時(shí)沒合眼,實(shí)在太累了,就躺在單位辦公室椅子上睡著了。領(lǐng)導(dǎo)看到了,叫他回家休息,沒想到他只休息了半天,就又回到了崗位上。這么拼的結(jié)果,是他收到了一張臨海市公安局首張“強(qiáng)制休息令”的“紅牌”。

  一般來說,我們總是鼓勵那種“公而忘私”“一心撲在工作上”的鐵人式英模,但在如今的社會背景下,這種工作精神固然令人感動,卻有可能因忘了休息而把身體拖垮。人垮了,家里少了根頂梁柱,單位的工作還要別人來接手,造成家庭和單位的雙重?fù)p失。一時(shí)的加班,卻要用一生來“補(bǔ)休”。不到萬不得已,這種做法得不償失。

  雖然這種看法已經(jīng)成為共識,但在實(shí)際的操作過程中卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實(shí)處。許多基層干部,在面對工作的時(shí)候依然時(shí)常忽略身體健康,這固然是黨員干部奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn),卻也是對領(lǐng)導(dǎo)力的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)需要體恤下屬,這當(dāng)然是正確的原則,但具體怎么做,就很考驗(yàn)功夫。在“趙偉群吃紅牌”一事上,臨海市公安局刑偵大隊(duì)的幾位領(lǐng)導(dǎo),就很好體現(xiàn)了這種領(lǐng)導(dǎo)力。

  首先需要的是一線領(lǐng)導(dǎo)與下屬一起奮斗,了解實(shí)際情況。關(guān)心下屬也不能放在嘴上,領(lǐng)導(dǎo)要主動多為員工的身心健康考慮。中華民族歷來就有勤勞勇敢的美德,“小車不倒只管推”。如果領(lǐng)導(dǎo)不了解情況,沒有主動為趙偉群考慮,恐怕他還是休息不了。當(dāng)別人都在為他感動的時(shí)候,刑偵大隊(duì)的幾位領(lǐng)導(dǎo)卻在一起商量,要求趙偉群回家休息,并準(zhǔn)備好了一張紅色的“強(qiáng)制休息令”,命令他回家休息一天。這就說明這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬是認(rèn)真的。

  關(guān)心下屬,還要有制度支撐。早在2017年4月,臺州市公安局就發(fā)了一份《愛警勵警十五條措施》的內(nèi)部文件,這個(gè)文件專門規(guī)定了保障民警休息權(quán)利,要求“連續(xù)兩天加班超過晚上24點(diǎn)的民警要適當(dāng)安排休息。特殊情況無法安排休息的,事后必須安排補(bǔ)休。執(zhí)行任務(wù)長時(shí)間無法回家休息的,適當(dāng)時(shí)候應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休。‘五一’‘十一’、春節(jié)等法定節(jié)假日前后可作為主要調(diào)休時(shí)間。”這是“強(qiáng)制休息令紅牌”的政策依據(jù)。臨海刑偵大隊(duì)作為一個(gè)業(yè)務(wù)單位,領(lǐng)導(dǎo)既懂業(yè)務(wù),又能善用政策,這也是一種領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)力是一種管理能力,合理安排流程,讓員工勞逸結(jié)合,才能讓工作更有效率,更有節(jié)奏。一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,要求下屬加班干活,光講情懷不講福利,光講奉獻(xiàn)不講回報(bào),一時(shí)半會可行,但并不能也不應(yīng)當(dāng)成為常態(tài)。這并不是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn),反倒有可能是一種能力缺失:因?yàn)槿狈芾砟芰,讓下屬疲于奔命,無法休息;因?yàn)椴荒苷莆涨闆r,不能正確識別“朋友圈加班戲精”,而讓踏踏實(shí)實(shí)干活的老實(shí)人吃虧。

  關(guān)愛下屬,表面上看是個(gè)感情問題,實(shí)際上是管理問題,與單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力息息相關(guān)。在這方面,臨海刑偵大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們給我們上了一課。

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