2019湖南長沙理工大學(xué)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員公告
2019湖南長沙理工大學(xué)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自公開招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止，招聘20人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019湖南長沙理工大學(xué)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員公告
長沙理工大學(xué)是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制住學(xué)生公寓輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)中共黨員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
(二)熱愛學(xué)生工作，愛崗敬業(yè)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;
(四)紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，廉潔自律，身心健康，在校期間沒有受過違紀(jì)處分;
(五)大學(xué)期間擔(dān)任1年及以上時(shí)間(學(xué)生黨支部委員為半年及以上時(shí)間)的主要學(xué)生干部并至少獲得1次院級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”表彰榮譽(yù);
(六)具有國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)全日制研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科<不含專升本>)，年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生);有2年及以上高水平大學(xué)專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者或博士學(xué)位獲得者年齡放寬至30周歲(1989年1月1日以后出生)。
(七)身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。
四、招聘崗位名稱及計(jì)劃
共計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員20名。其中崗位一為住男生公寓男性輔導(dǎo)員，招聘計(jì)劃為14名;崗位二為住女生公寓女性輔導(dǎo)員，招聘計(jì)劃為6名。
五、招聘性質(zhì)
非事業(yè)編制。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
公開招聘方案通過長沙理工大學(xué)網(wǎng)站“通知公告”欄面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
自公開招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止。
(三)報(bào)名方式及要求
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄長沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《長沙理工大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》，連同本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書和其他與崗位要求相關(guān)的證明材料(在職人員應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明和社保證明)原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com,郵件名稱及本人報(bào)考材料壓縮包名稱均為“XX(姓名)+長沙理工大學(xué)2019年非事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘”。
報(bào)名時(shí)提供書面材料裝訂順序：《長沙理工大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》─有效身份證復(fù)印件(雙面)─中共黨員證明─主要學(xué)生干部證明─加蓋人事部門公章的工作證明(在職人員提供)─提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明(在職人員提供)─本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件─碩士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)登記表)─其他證書及材料復(fù)印件。
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(四)資格初審
學(xué)校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息和證明材料進(jìn)行資格審查，并通過學(xué)校網(wǎng)站公示通過資格審查人員名單3個(gè)工作日。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
通過資格初審的人員，請(qǐng)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格。資格確認(rèn)具體時(shí)間在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站、人事處網(wǎng)頁和學(xué)生工作部(處)網(wǎng)頁公示。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消資格。
(六)考試方法
1.開考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不開考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2.考試方式：
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要為思想政治工作知識(shí)、時(shí)事政治、文案寫作。
心理測(cè)試：運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表機(jī)試。
面試：根據(jù)崗位類別應(yīng)聘者筆試成績排名先后，按各崗位1:3的比例確定入圍面試人選。面試包括自我陳述與答辯、即興演講與特長展示兩個(gè)部分，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者與輔導(dǎo)員崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力。若入圍面試崗位人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，則該崗位所有參與筆試人員全部入圍面試。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
本次綜合成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績并列時(shí)，依次按筆試、面試成績排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)思想政治素質(zhì)考察
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W生工作部(處)提交由所在學(xué)校或單位黨委負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章且密封的近期思想政治素質(zhì)考察材料。
有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
有放棄聘用資格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導(dǎo)員首次聘期為4年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。首次聘期內(nèi)，可參加學(xué)校公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員考試，未聘入事業(yè)編制崗位者聘期結(jié)束后不再聘用。
九、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情況，工作人員及專家均應(yīng)主動(dòng)回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實(shí)的，取消入選者資格，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(二)應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過長沙理工大學(xué)網(wǎng)站、人事處網(wǎng)頁和學(xué)生工作部(處)網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。應(yīng)聘過程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
(三)主要學(xué)生干部指校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)，校級(jí)學(xué)生社聯(lián)等組織的副部長及以上學(xué)生干部;學(xué)生黨支部委員。需有任職單位(院系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。
(四)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí)，將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。聘用人員2019年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，將終止聘用程序。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)，學(xué)校將解除聘用合同。
(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”的總體要求，做到每個(gè)環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責(zé)任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。
咨詢電話：0731-85258606(人事處)
0731-85258160(學(xué)工部(處))
監(jiān)督電話：0731-85258529(紀(jì)監(jiān)處)
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