2019湖南公務(wù)員申論熱點(diǎn):拿孩子掙錢的技校愧對“學(xué)!倍
本期為各位考生帶來了2019湖南公務(wù)員申論熱點(diǎn):拿孩子掙錢的技校愧對“學(xué)校”二字。要想申論成績好,關(guān)注熱點(diǎn)不可少。湖南公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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拿孩子掙錢的技校愧對“學(xué)校”二字
“班主任說,那兒有網(wǎng)吧、健身房,每天的工作也很輕松,一個(gè)月還會(huì)給3000元工資。去了才發(fā)現(xiàn),每天從早到晚組裝燈泡,并沒有工資……”說起自己遭遇的“學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,15歲的西安技師學(xué)院的一年級學(xué)生李丁認(rèn)為,是學(xué)校欺騙了他們。(見11月26日《華商報(bào)》)
說是社會(huì)實(shí)踐,卻機(jī)械重復(fù)地在流水線上勞動(dòng);說是工學(xué)交替,到了廠子卻只是組裝燈泡……天花亂墜的待遇灰飛煙滅,無限美好的承諾悉數(shù)爽約。雖然地方教育主管部門尚未發(fā)聲,但就校方漏洞百出的回應(yīng)來看,此事依舊難逃李代桃僵的諸般質(zhì)疑。
如果是正規(guī)實(shí)踐,校方何苦要編造“有網(wǎng)吧、有健身房”的謊言?明明不少孩子未滿16歲,為什么校方要再三扯謊說“所有的學(xué)生都是滿16周歲的”?既然是社會(huì)實(shí)踐,是否有必要收了學(xué)生的身份證來“代為管理”?既然是要“鍛煉他們的動(dòng)手能力,感受社會(huì)的競爭壓力”,為什么與專業(yè)不掛鉤、還非要從西安千里迢迢跑到浙江嘉興去?
連哄帶騙地把不滿16歲的孩子往流水線上趕,不讓休息、不給薪資——這當(dāng)然不在勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇內(nèi),但這種司馬昭之心路人皆知的“社會(huì)實(shí)踐”,除了賤賣了學(xué)生的勞動(dòng)力,在教育層面又究竟有幾分價(jià)值呢?
值得警惕的是,這種“社會(huì)實(shí)踐”或“頂崗實(shí)習(xí)”何以禁而難絕?幾個(gè)月前,陜西航空技師學(xué)院機(jī)械數(shù)控加工專業(yè)的300名大二學(xué)生同樣遭遇了奇葩事:專業(yè)是機(jī)械數(shù)控加工,學(xué)校卻強(qiáng)制讓去廣東的電子廠實(shí)習(xí)4個(gè)月,不實(shí)習(xí)還疑似不給畢業(yè)證。東窗事發(fā)、媒體曝光,關(guān)鍵是,“然后呢”?
不客氣地說,這些年來,一些職業(yè)技術(shù)院校業(yè)已成為拿孩子掙錢的職業(yè)掮客,自由游走在教育和市場之間。在勞動(dòng)力價(jià)格飆升、用工成本激增的當(dāng)下,職校技校生很容易成為低端勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的“唐僧肉”,一旦教育主管及市場監(jiān)督部門對“社會(huì)實(shí)踐”及“頂崗實(shí)習(xí)”缺乏有效監(jiān)管,逐利沖動(dòng)之下難免亂象頻生。
15歲的孩子,被一路綠燈送到千里之外的燈泡組裝線,背后究竟有多少或明或暗的環(huán)節(jié)與程序失守失責(zé)?這大概不僅是職業(yè)教育亟待紓解的現(xiàn)實(shí)問題。我們應(yīng)切實(shí)構(gòu)建一種制度共識:任何一所技校都不能拿孩子掙錢,要有紅線有底線,確保職業(yè)教育走上正規(guī)發(fā)展之路,讓工匠精神真正傳承下去。
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