2018湖南長沙岳麓區(qū)交警警務(wù)協(xié)助人員招聘公告
2018湖南長沙岳麓區(qū)交警警務(wù)協(xié)助人員招聘公告已公布，報名時間：2018年12月12日-2018年12月14日，報名地點：岳麓交警大隊301室，招聘30人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南長沙岳麓區(qū)交警警務(wù)協(xié)助人員招聘公告
為滿足岳麓區(qū)交通快速發(fā)展的管理需求。經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會公開招聘30名交通協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招聘交通協(xié)警，補充大隊警力。
二、招聘崗位
(一)協(xié)警基本條件設(shè)置：
(二)其他條件:
1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;
3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責(zé)任心強、積極性高，愿意從事協(xié)警工作;
4、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;
5、具有一定的語言表達和交流能力，懂得群眾工作方法，能緊密聯(lián)系群眾。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰;
3、因違紀(jì)違法，正在被執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科;
4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊除名;
5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，因違法違紀(jì)被辭退、開除;
6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;
7、直系親屬中公安部門認定的其他重大政治問題或其他情形;
8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘的程序分為報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。
(一)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報名)，經(jīng)資格初審合格者方可報名。
1、時間：2018年12月12日-2018年12月14日。
2、報名地點：岳麓交警大隊301室(聯(lián)系電話：88919112，地址：長沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路與平川路交匯處)。
3、報考人員在現(xiàn)場填寫報名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明，近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
2、面試時間：2018年12月17日。
3、地點：岳麓交警大隊四樓會會議室
4、面試成績計算：面試成績當(dāng)場公布，設(shè)置合格線70分，70分以下直接淘汰，70分以上進入體測環(huán)節(jié)，成績計入綜合得分。
(三)體能測試
1、體測對象：根據(jù)面試成績排名，按照1:1.2的比例確定人員進行體能測試。
2、體測時間地點：另行通知。
3、體測內(nèi)容：1000米跑和俯臥撐
4、體測成績計算：按照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分，成績計入綜合成績。
(四)體檢
根據(jù)面試成績和體能測試成績各占50%構(gòu)成綜合成績，進行排名。按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
(五)考察。
1、對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審�？疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行。
2、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)綜合成績排名依次遞補一次。
(六)公示和聘用
對體檢、考察合格的，擬聘人員名單予以公示，公示時間3天，有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。無異議的，簽訂《勞動合同》，一年一簽。進入試用期，試用期3個月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格或不服從組織分配者，不予聘用。
(七)招聘人員待遇
待遇：按照人均5萬/年經(jīng)費保障(含社會保險，包括單位承擔(dān)部分和個人承擔(dān)部分)。
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