2019年懷化學院招聘非事業(yè)編制工作人員公告
2019年懷化學院招聘非事業(yè)編制工作人員公告
因學校工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設懷化學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘非事業(yè)編制工作人員崗位20個，招聘計劃30名，具體詳見附件1。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過懷化學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
網(wǎng)上報名時間：2018年12月3日-2019年2月28日。
現(xiàn)場報名時間：2018年12月3日-2019年2月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，休息日除外)。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員自行下載并填寫本公告附件《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料，應屆畢業(yè)生請開具學校研究生院蓋章的畢業(yè)時間證明和教育部學歷在線證明)、職稱證和科研成果及獲獎證書、近期同底彩色免冠1寸照片2張等材料，網(wǎng)上報名者請以電子文檔方式發(fā)到郵箱hhxy_rsc@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位”;現(xiàn)場報名請攜帶上述材料直接到懷化學院西校區(qū)信也樓113辦公室報名。(地址：湖南省懷化市鶴城區(qū)懷東路180號)
報名截止后，學校根據(jù)資格審查結果在學校人事處網(wǎng)站上公布資格審查通過名單，并要求攜帶上述報名材料原件現(xiàn)場報名確認。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。應聘者的本科學歷學位證書、碩士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。
(三)資格審查
學校依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在懷化學院人事處網(wǎng)站公布,同時公布現(xiàn)場資格確認時間、地點及注意事項。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公開招聘工作領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)專任教師崗位：
采取試講、面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%。
試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講和面試。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的教學水平、教學能力、實際操作能力等;面試主要測評應聘者的科研業(yè)績、語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
(2)其他崗位：
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為崗位所需的公共基礎知識、專業(yè)基礎知識和寫作，筆試采取閉卷方式。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、儀容儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試講、筆試成績?yōu)闇?，按1:1的比例確定體檢以及考核人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行，體檢由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等。并對資格條件進行復查。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，提請校黨委會審定，經(jīng)審定的擬聘用人員名單在懷化學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0745—2851007(學校人事處)
監(jiān)督電話：0745—2851030(學校監(jiān)察處)
點擊分享此信息：
相關文章
