2018下半年湖南郴州永興縣教育系統(tǒng)招聘教師公告

發(fā)布：2018-12-03 11:42:26 字號：小 | 中 | 大

　　2018下半年湖南郴州永興縣教育系統(tǒng)招聘教師公告已公布，報名時間。2018年12月6日9:00至12月13日17:30，筆試時間。2018年12月29 日(星期六)上午9:00-11:00時，招聘200人，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內容公布如下：

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準，2018年下半年永興縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師200名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘專業(yè)教師200名，其中普通高中專業(yè)教師6名，職中專業(yè)教師5名，初中階段專業(yè)教師100名，小學階段專業(yè)教師89名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)，招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)發(fā)布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。

　　4.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件。

　　(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1982年12 月6日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1977年12 月6日以后出生)。

　　(2)具備招聘崗位相應的教師資格證;截至2018年12月6日，報考人員必須已取得畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書。

　　(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　(4)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。

　　(5)最低服務年限：被聘用到永興縣城區(qū)學校工作的需服務5年以上(含5年)，被聘用到永興縣農村學校工作的需服務3年以上(含3年)。

　　(6)招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。

　　(二)不得報考的情形。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。 2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5. 截至公告發(fā)布之日，試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　6. 截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

　　7.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　8.永興縣在編教師及特崗教師。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費，(不組織網(wǎng)上資格審查)，在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進行現(xiàn)場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

　　特別提示：請報考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

　　2.報名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)

　　(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

　　3.報名時間。2018年12月6日9:00至12月13日17:30。

　　4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

　　5.打印準考證。報考人員于2018年12月26日至12月28日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準考證。特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。

　　6.報考注意事項。

　　(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)報考人員必須進行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考，報名后報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

　　(3)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。

　　(4)筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由永興縣教育局提出申請，經(jīng)永興縣人力資源和社會保障局審核后，報郴州市人力資源和社會保障局批準。

　　(5)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于12 月17日在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)公布，報考崗位被取消的人員可在12月18 日上午 8：30-12：00，下午14：30-17：30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。12月20 日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試。

　　1.筆試科目。報考小學教師筆試內容為《教育理論知識》，報考初中、高中、職中教師筆試內容以招聘學科專業(yè)知識為主，教育理論為輔。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

　　2.筆試時間。2018年12月29 日(星期六)上午9:00-11:00時。

　　3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證、準考證參加考試。

　　5.筆試成績公布。2019年1月中上旬在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)公布。

　　(三)資格審查。

　　面試前，由招聘單位及永興縣教育局組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間和地點，在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。

　　2.資格審查內容。報考人員需提供本人證件(有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、教師資格證、普通話證、學信網(wǎng)上查詢的學歷證明(要求有二維碼)等報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明。

　　3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　4.資格審查注意事項。由永興縣教育局對資格審查對象進行資格審查，未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)面試。

　　1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

　　2.面試形式。說課。

　　3.面試內容。面試內容為招聘學段學科現(xiàn)行教材。

　　4.面試時間和地點：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.綜合成績合成與排名。

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(五)體檢。

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由永興縣人社局、永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。

　　4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(六)考察。

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎琅d縣人社局牽頭組織，永興縣教育局及用人單位具體實施。

　　(七)公示。

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報永興縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yxx.gov.cn)公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報永興縣公開招聘教師領導小組審定。

　　(八)擇崗。

　　按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

　　(九)聘用。

　　公示期滿無異議的，由永興縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務年限協(xié)議書。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。

　　四、特別提示

　　(一)報考人員請在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及縣教育局均不一一電話通知報考人員。

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2018年下半年永興縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　　2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　3.在招聘過程中，被錄用為其他機關單位公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應在3日內如實向本次招聘單位報告，并主動終止本次招聘的后續(xù)相關環(huán)節(jié)。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2018年、2019年不得報考郴州市(含縣市區(qū))事業(yè)單位公開招聘。

　　4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

　　(五) 面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過一次。

　　(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、招聘考試服務咨詢電話

　　(一)政策咨詢電話：永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

　　(二)考務咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643

　　(三)技術支持:郴州市人力資源和社會保障信息中心：0735—2833693。

　　(四)舉報投訴

　　永興縣教育局辦公室：0735—5522021

　　永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

　　七、本公告中招聘程序由永興縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由縣教育局負責解釋。