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2018湖南郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制公告已公布，現(xiàn)場報名、資格審查時間及地點：10月29日 湖南師范大學(xué)(長沙)，11月2日 湖南科技大學(xué)(湘潭)，11月4日 衡陽師范學(xué)院(衡陽)。招聘41人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制公告
根據(jù)中央、省委有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神和《2018年郴州市引進100名高層次人才實施方案》(郴人社發(fā)〔2018〕40號)要求，經(jīng)研究，郴州市教育局決定面向高等院校實施“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制人才41名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘引進對象
具體引才對象為：湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)、衡陽師范學(xué)院等二本以上高等師范院校和其他二本以上綜合大學(xué)的師范類全日制2019年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘引進計劃
計劃招聘引進人才41名，具體招聘引進崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2018年郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制人才計劃崗位信息表》(附件1)，相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn);
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn);
郴州教育信息網(wǎng)(http://jyj.czs.gov.cn/)。
三、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘引進崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1982年10月18日以后出生)，應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下(即1977年10月18日以后出生)。
(2)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報市教育局研究決定。2019屆全日制碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷證明報考。
(3)報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得。
(4)崗位要求的從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月計算。
5.具有正常履職的身體條件。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.紀(jì)律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘引進程序和辦法
招聘引進工作按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。本次招聘引進采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，一旦完成現(xiàn)場確認(rèn)，不得修改《報名表》信息、不得變更報考崗位。報名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.現(xiàn)場報名、資格審查時間及地點。
10月29日 湖南師范大學(xué)(長沙)
11月2日 湖南科技大學(xué)(湘潭)
11月4日 衡陽師范學(xué)院(衡陽)
詳細(xì)報名時間、地點將在指定高校的網(wǎng)站上另行提前公告。
3.報考注意事項。
(1)報考人員須打印填好的《報名表》(一式兩份)并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認(rèn)。確認(rèn)前，報考人員必須仔細(xì)核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負(fù)。
(2)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件3)，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容。報考人員需提交以下材料:
(1)填寫《2018年郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進報名表》(附件2)一式兩份、《誠信考試承諾書》一份。
(2)提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、學(xué)生證、2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及招聘引進崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，無法提供應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》的報考人員須提供就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件4)。
(3)提供本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫好報考單位、崗位和姓名)。
(4)報考人員如有學(xué)術(shù)成果或課題、獲表彰獎勵的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)資料。
2.資格審查注意事項。
(1)由招聘引進單位負(fù)責(zé)報考資格審查及相關(guān)政策解釋。報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位。
(2)報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前向招聘引進單位交驗，未按時取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進崗位要求的其他證書并向招聘引進單位交驗的將取消聘用資格。
(3)未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交報考資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4)面試資格審查通過人員請及時參加面試。
(三)面試
1.面試地點及時間。具體面試時間、地點在資格審查時另行公告。
2.面試對象。面試最低開考比例為1:2。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，相應(yīng)核減招聘引進計劃。面試對象超過招聘計劃1:2比例的，按實際資格審查通過人數(shù)確定面試對象。
3.面試形式。試教(上微型課)。面試時長為10分鐘。
4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
5.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
(四)簽約
面試結(jié)束后，由各招聘引進單位根據(jù)招聘崗位計劃、面試成績，按照招聘引進崗位計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1等額確定簽約人選，分別簽訂《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘引進崗位計劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。
2.體檢時間及地點。由市教育局確定并在指定官方網(wǎng)站上發(fā)布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔筛髡衅敢M單位組織。
(七)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論。由招聘引進單位及市教育集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后在指定官方網(wǎng)站公示。公示時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達聘用通知，招聘引進單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》市人社局辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘引進單位確定。
五、特別提示
(一)報考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位不負(fù)責(zé)一一通知到個人。
(二)報考人員參加面試和體檢時，必須交驗在有效期內(nèi)的二代身份證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
(三)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘引進公告和《2018年郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制人才計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
3.在招聘過程中，被錄用為郴州市其他機關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在3日內(nèi)(從擬錄用或聘用公示起始日計算)如實向本次招聘單位報告，并主動終止參與本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。
4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，同時將情況如實通報其所在單位或居(村)委會。
(四)對報考人員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權(quán)造成的招聘引進計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、優(yōu)惠政策
郴州市直事學(xué)校引進人才的有關(guān)待遇按郴州市《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革實施“林邑聚才”計劃的若干措施》執(zhí)行。
七、政策解釋和招聘咨詢
招聘公告中優(yōu)惠政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由市人社局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
郴州市委組織部：0735-2871250
郴州市人社局：0735-2871958
市教育局：0735-2850155
招聘引進單位電話：詳見《計劃崗位信息表》
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘引進工作由市紀(jì)委監(jiān)察委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0735-2850383
原標(biāo)題：2018年郴州市直學(xué)校“名校優(yōu)生”工程招聘引進事業(yè)編制人才公告
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