2019湖南公務員考試熱點時評：讓人才“候鳥”飛得更高更遠
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據(jù)報載，聞名遐邇的避暑度假地湖北利川市，避暑客中有不少高層次人才。為了更好地發(fā)揮他們“候鳥”的積極性，今年5月底，該市發(fā)布了《關于征集“候鳥型”人才的通告》，誠邀新型工業(yè)、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技、旅游和文化藝術等領域的專業(yè)人才，在避暑療養(yǎng)、休閑度假的同時，能夠以顧問指導、短期兼職、退休返聘、對口支援等方式，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展發(fā)揮聰明才智。迄今，該市人才辦在各避暑聚居點建起12個“候鳥人才工作站”，在數(shù)據(jù)庫登記的“候鳥型”人才總數(shù)達500余名。
湖北省婦幼保健院原婦產科主任肖梅，是首位在利川市開展志愿服務的“候鳥型”人才。她的到來，不僅為當?shù)蒯t(yī)院解決臨床難題，而且專門組建了一個微信群，將該市婦幼醫(yī)務人員都拉進群，隨時指導醫(yī)務管理和技術。
來自中央音樂學院的蔡曉曼教授，沉醉于當?shù)氐臎鏊瑲夂蚝屯良易鍩崆楹每惋L俗，今年剛入夏，她就和一群全國的二胡高手，一邊納涼一邊教當?shù)剞r民拉響弓弦。
加拿大籍華人李艾清教授夫婦，今年夏天不僅免費教村里的孩子學英語，而且從加拿大搜集了大量參考資料，為山區(qū)民宿業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
黃仁煌教授是中科院獼猴桃領域著名專家，他退休后連續(xù)2年在利川免費教授獼猴桃種植技術，迄今已累計支持謀道鎮(zhèn)種植紅心獼猴桃2000余畝，農民親切的稱他為“獼猴桃教授”。
蘇馬蕩林海云天的負責人梁鋒先生告訴我，正是這樣一大批來自全國各地高層次人才的到來，為小區(qū)增添一道靚麗的風景線，“為打造比城市更溫暖比鄉(xiāng)村更文明的心靈歸屬地貢獻了他們的知識力量！”大自然的候鳥為了繁衍后代隨著季節(jié)變更而南北遷徙，人才“候鳥”在避暑納涼修養(yǎng)身心的同時，也為所在地的社會發(fā)展發(fā)揮著自己的知識余熱。
知識的價值、知識的力量、知識的貢獻，不以持有者居住地區(qū)和工作單位而限制其發(fā)揮；他們的投入和貢獻不僅表現(xiàn)在避暑之季，同時也表現(xiàn)在專家返程后的生活全部。專家教授來自大都市，他們借此下到基層、走進農村，該人才計劃的實施無疑會促進社會城鄉(xiāng)的和諧與進步，不啻是一種用傳播與普及科學知識來精準扶貧的新創(chuàng)造。
“不求所有，但求所用。”利川市從生活服務、景區(qū)游覽、酒店入住、度假房購買等方面制定優(yōu)惠政策，引進大量“候鳥型”人才。按照社會需求與個人志趣、專業(yè)特長相結合的原則，由相關部門對接聯(lián)系并提供良好環(huán)境，讓更多專家為建設宜居宜游宜業(yè)的地方社會經濟全面發(fā)展獻策出力，這無疑是新形勢下充分利用知識力量的一個新實踐、新創(chuàng)造。
�。ㄗ髡邽槿A中科技大學新聞學院教授）
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