2018湖南邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2018湖南邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已公布，報名時間：2018年8月17日至8月19日，招聘138人，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強我縣衛(wèi)計人才隊伍建設，提高衛(wèi)計人才隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘138名事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃與崗位
(一)招聘計劃數(shù)為138名。
(二)招聘計劃表(見附表1)。
三、招聘資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，無違法犯罪行為;
2、具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。
3、報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應崗位的競聘，每位考生限報一個崗位(不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知)，考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
4、邵陽縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的在編人員不得報考。
5、2015年以來報考本縣事業(yè)單位被聘用后放棄的人員或參加本縣招聘考試弄虛作假被處理人員，都不得報考。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
公開招聘公告在邵陽縣政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn)上發(fā)布，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛(wèi)計局公示欄張貼公布。
(二)報名
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、學歷證書、資格證等證書原件和復印件到報名地點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場拍照。
1、報名時間：2018年8月17日至8月19日。
上午：8:00—12:00;下午：3:00—6:00。
2、報名地點：邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓會議室(邵陽縣二完小旁邊)。
3、資格審查：
資格審查與報名同步進行，報名與資格審查時需提供以下證件、資料的原件和復印件：
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證或含學業(yè)成績的畢業(yè)生登記表和加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
(3)帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載);
(4)應屆畢業(yè)生還需提供教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)下載);
(5)崗位所需相關(guān)資格證;
(6)填寫完整的《邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
4、報名要求：
報考人員必須如實填寫《邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員報名表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或所報崗位與報考條件不符者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘，后果由報考人員本人負責,且三年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位的招聘考試。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到報考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報市人力資源和社會保障局審核同意，可適當降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍進行公告。
7、報考者于2018年9月6日至9月7日上午：8:00--12:00、下午：3:00-6:00，持本人身份證原件到邵陽縣衛(wèi)計局人事股(原縣計生局辦公樓四樓)領(lǐng)取筆試準考證。
(三)考試
考試分筆試和面試
1、筆試
(1)筆試分值100分，考試范圍為報考崗位相應的執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容和專業(yè)基礎理論知識。筆試成績占總成績的60%。
(2)筆試時間：2018年9月9日上午9:00—11:00。
(3)考試地點：以準考證為準。
(4)參加筆試時需攜帶本人有效二代居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的一并進入面試。實際參加面試人員與招聘崗位數(shù)為1:1比例的，其筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)，面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
(2)面試分值100分，采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式，各崗位面試方式見附表1，具體面試時間及辦法另行公布。面試成績占總成績的40%。
(3)面試入圍名單將在邵陽縣政府網(wǎng)上公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
以上成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？偝煽兿嗤模怨P試成績確定排名順序。
(四)體檢
1、體檢對象按總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定�？偝煽兿嗤模磳I(yè)科目筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
4、因醫(yī)學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。
5、體檢時間、地點等另行通知。
(五)考核
體檢后，由縣衛(wèi)計局、縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門對體檢合格人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考核�？己藚⒄諊夜珓諉T政審考核標準實施。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調(diào)出的已就業(yè)人員和考核不合格造成的缺額，不予遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽縣政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報，經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。舉報電話：0739-6820515。
(七)聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局和縣機構(gòu)編制委員會辦公室按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。
2、本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考崗位自愿選擇招聘單位。
3、本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員聘用后必須在所報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿5年以上方可提出異動。
五、紀律要求
1、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
3、對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門處理。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，三年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。
4、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
5、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。
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邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室
邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年8月2日
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