2018湖南張家界市武陵源區(qū)招聘教師公告
2018湖南張家界市武陵源區(qū)招聘教師公告已公布，現(xiàn)場報名及資格初審時間：2018年6月25日至6月27日，招聘15人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南張家界市武陵源區(qū)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(張人社發(fā)〔2014〕70號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人社、區(qū)編制部門審核，報區(qū)委、區(qū)人民政府同意并經(jīng)市人社局核準，武陵源區(qū)2018年面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
武陵源區(qū)2018年計劃面向社會公開招聘教師15名。各招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見《張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。
本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過武陵源公眾信息網(wǎng)(www.zjjwly.gov.cn)查閱。
二、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年6月25日至2000年6月25日期間出生);
4.具有良好的品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;
報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員的學(xué)歷認證和報考職位要求的其他證書等須在2018年8月31日前取得。否則，不予聘用。
報考人員的學(xué)歷須為國家承認的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門審查認定。
7. 具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位的工作人員;
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推;
7.違反國家計劃生育政策的人員;
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
以上辭退、最低服務(wù)年限等計算時間，均截止到2018年8月31日，年限按足年足月計算。
此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報考辦法
(一)報名方式、時間及流程
1.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
2.現(xiàn)場報名及資格初審時間：2018年6月25日至6月27日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)。
3.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查地點：張家界市武陵源區(qū)教育局三樓人事股(聯(lián)系電話：0744—5613677)。
4.報名流程：報考考生自行下載《張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師報名表》一份(附件3)→在報名表上如實填寫個人信息(用黑色水筆手寫或打印)→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼在報名表“照片”處，另一張背面寫上報名順序號和姓名后上交報名工作人員)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表、報考職位要求中需提交的證件資料原件和復(fù)印件，由考生本人到武陵源區(qū)教育局人事股進行報考資格初審→報考資格初審合格的，由負責(zé)資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他相關(guān)材料→報名成功。
(二)報名要求
每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名與考試時使用身份證不一致者均予以取消考試資格。
報考人員應(yīng)當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)，不得隨意棄考。若對招聘崗位的報考職位要求有疑問的，請直接咨詢武陵源區(qū)教育局人事股。
報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。
(三)資格審查及注意事項
現(xiàn)場資格審查由武陵源區(qū)教育局負責(zé)。資格審查應(yīng)當成立3人以上的審查小組，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘崗位報考職位要求的條件組織審查，查驗核實報考人員有關(guān)證書、證明等材料原件(材料原件應(yīng)當復(fù)印存檔備查)。未按招聘條件進行資格審查或擅自變更條件進行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
現(xiàn)場資格審查時，報考人員需當場提供本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考職位要求的資格證書(具備教師資格認定條件，并已向相應(yīng)教師資格認定機構(gòu)提出申請，暫未獲得教師資格證書的報考人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認定機構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認定條件的證明材料，2018年8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的，不予聘用)等證件、材料原件。
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。
(四)筆試開考比例
崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1。達不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到3：1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。
(五)領(lǐng)取準考證
報名成功的考生，須于2018年7月2日至7月3日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)到武陵源區(qū)教育局三樓人事股領(lǐng)取準考證，考生憑個人有效身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。
四、考試內(nèi)容、時間和地點
本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進行，由武陵源區(qū)教育局負責(zé)組織實施，區(qū)人社局進行指導(dǎo)，區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容、分值：報考崗位所需專業(yè)知識，分值為100分。
2.筆試時間：2018年7月4日上午9：00—11：00。
3.筆試地點：武陵源區(qū)內(nèi)設(shè)置考場，考生應(yīng)當按照筆試準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。
(二)面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計劃3：1的比例確定面試人選，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設(shè)立60分為筆試最低分數(shù)線，達不到筆試最低分數(shù)線的，不得進入面試程序。
2.面試方式與分值。面試采取技能操作方式(即面對評委授課)進行，分值為100分。
3.面試時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求，另行公告。
面試前，由武陵源區(qū)教育局對面試入圍人員進行報考資格復(fù)審。凡有關(guān)報考材料主要信息不實，或不符合報考職位條件要求的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再遞補。
(三)考試綜合成績合成和排名
1.考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實際得分排名。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢人選。面試結(jié)束后，按招聘計劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高到低的順序確定體檢人選。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)立60分為面試最低分數(shù)線。達不到面試最低分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
2.體檢組織實施。體檢由武陵源區(qū)教育局組織實施,區(qū)人社局進行指導(dǎo)，區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督。
3.體檢標準。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天18：00。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在知道體檢結(jié)論起7個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局書面提出復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察由武陵源區(qū)教育局負責(zé)組織實施�？疾鞈�(yīng)當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式，重點是對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)進行考察�？疾旖Y(jié)束，由考察組填寫《張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)。
考察時，考察組要認真核實報考人員是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
報考人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正做出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時本人應(yīng)當提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
(三)體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。由區(qū)教育局根據(jù)空缺名額，報區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示、聘用及聘后管理
武陵源區(qū)教育局按照按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，報市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由武陵源區(qū)教育局組織調(diào)查核實，提出處理意見報武陵源區(qū)人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、特別提示
(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和個人有效身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(二)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在武陵源公眾信息網(wǎng)(www.zjjwly.gov.cn)公告，請報考人員密切關(guān)注。
(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號、張人社發(fā)〔2014〕70號文件執(zhí)行。招聘工作中如發(fā)生其他違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
九、本次公開招聘政策由武陵源區(qū)人社局和武陵源區(qū)教育局共同負責(zé)解釋。
十、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)及報考服務(wù)咨詢、監(jiān)督舉報電話
(一)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立武陵源區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管教育工作的副區(qū)長任組長，區(qū)人社局、區(qū)教育局局長任副組長，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)保密局等單位相關(guān)負責(zé)人為成員。辦公室設(shè)武陵源區(qū)教育局，由教育局分管人事工作負責(zé)人任辦公室主任。
(二)報名考務(wù)咨詢電話
武陵源區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0744—5620726
武陵源區(qū)教育局人事股0744—5613677
(三)監(jiān)督舉報電話
中共武陵源區(qū)紀委駐政府辦紀檢組0744—5618244
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張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會保障局
張家界市武陵源區(qū)教育局
2018年6月7日
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