2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：如何扭轉(zhuǎn)公職人員的“抄襲文化”
本期為各位考生帶來(lái)了2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：如何扭轉(zhuǎn)公職人員的“抄襲文化”。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)多，怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話，而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么，你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，你是否懂得一些面試技巧呢？湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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仔細(xì)研讀下文>>>2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：如何扭轉(zhuǎn)公職人員的“抄襲文化”
【熱點(diǎn)背景】
近日，山東省威海市紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)典型案例顯示，2017年11月，榮成市夏莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)鄭魯東和紀(jì)委書(shū)記王照宇在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神過(guò)程中，沒(méi)有按照要求結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，而是從網(wǎng)絡(luò)下載文章修改個(gè)別語(yǔ)句作為交流材料。鄭魯東、王照宇受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
抄襲而來(lái)的學(xué)習(xí)體會(huì)，是偽體會(huì)，不過(guò)心，也不過(guò)腦，談何學(xué)習(xí)貫徹十九大精神?學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，須在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。不把每一點(diǎn)都領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，就無(wú)法做好實(shí)際工作。連學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這樣的政治任務(wù)都敢亂來(lái)，此類官員在實(shí)際工作中恐怕也以糊弄為能事。(摘自人民網(wǎng))
【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】
抄襲之風(fēng)在學(xué)術(shù)界并不少見(jiàn)，但是從山東省威海市紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)典型案例顯示，榮成市夏莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)鄭魯東和紀(jì)委書(shū)記王照宇在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神過(guò)程中，沒(méi)有按照要求結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，而是從網(wǎng)絡(luò)下載文章修改個(gè)別語(yǔ)句作為交流材料，公職人員的抄襲之風(fēng)已然興起。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
抄襲自古有之，如今更是深入各行各界骨髓，成為加劇形式主義之風(fēng)、阻礙創(chuàng)新、影響國(guó)家發(fā)展、損害國(guó)家形象的一大“毒瘤”。而在官場(chǎng)，抄襲之風(fēng)的影響更為惡劣，其損害政府威望，辜負(fù)群眾信任，動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位，長(zhǎng)此以往，當(dāng)形式主義之風(fēng)愈演愈烈，勢(shì)必不利于兩個(gè)一百年目標(biāo)以及中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。所以，對(duì)于公職人員的抄襲之風(fēng)不能“見(jiàn)怪不怪”，也絕不能一罰了之，而必須予以根治。
除了此次十九大精神學(xué)習(xí)體會(huì)抄襲被通報(bào)處理的事件，公職人員抄襲、拼湊學(xué)習(xí)材料以及心得體會(huì)被處罰的案例屢見(jiàn)不鮮，譬如，去年年底，內(nèi)蒙古呼和浩特市清水河縣宏河鎮(zhèn)相關(guān)人員撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料時(shí)從網(wǎng)上抄襲拼湊被處理;今年年初，湖南省湘鄉(xiāng)市某中學(xué)黨總支書(shū)記因抄襲網(wǎng)上黨課講稿等問(wèn)題被免職。公職人員抄襲不僅會(huì)面臨著黨紀(jì)政紀(jì)處分，也會(huì)讓頭上的“烏紗帽”不保，如此得不償失，為何抄襲現(xiàn)象仍然大行其道?
首要的原因是抄襲官員的品行不端，德行有失。為官者當(dāng)是“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;，卻在十九大精神的學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了形式主義的抄襲行為，是思想上的不重視，是責(zé)任心出現(xiàn)了問(wèn)題，是“差不多”思想在作祟，更是庸政懶政的表現(xiàn)。
其次，與官場(chǎng)形式主義之風(fēng)盛行有關(guān)。黨的十八以來(lái)，雖然反“四風(fēng)”行動(dòng)取得顯著成效，但是在官場(chǎng)上，形式主義之風(fēng)卻難以根治，因?yàn)樾问街髁x不費(fèi)腦子，凡涉及落實(shí)中央精神，總有一些地方和官員以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，習(xí)慣于復(fù)制粘貼、走走過(guò)場(chǎng)。
再次，“你抄我抄大家抄”成為潛規(guī)則，難以起到以上率下的效果。之前司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光被查出在任職人力資源和社會(huì)保障部期間所寫(xiě)的法學(xué)論文抄襲率達(dá)到60%，有些章節(jié)干脆一字不改照搬其他人的論文，所謂上行下效，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部都抄襲，下級(jí)干部、機(jī)關(guān)自然也會(huì)抄襲。
最后，“你好我好大家好”的好人主義思想嚴(yán)重，導(dǎo)致對(duì)于抄襲的監(jiān)督處罰不嚴(yán)。受好人主義思想的影響，對(duì)于抄襲，無(wú)論是上下級(jí)監(jiān)督，還是同級(jí)監(jiān)督，都存在失明失察的現(xiàn)象，“睜一只眼閉一只眼”，把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)材料核查力度不夠，所以公職人員敢去抄襲。
公職人員是履行國(guó)家公共職務(wù)的主體，其代表著國(guó)家的形象，其品行影響著群眾的品行，其風(fēng)氣影響著社會(huì)風(fēng)氣，所以對(duì)于抄襲之風(fēng)的整治不能是“花拳繡腿”，要?jiǎng)诱娓�，除了�?qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)處分，具體來(lái)說(shuō)：一是官員自身要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)操守，嚴(yán)以律己，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持以上率下，讓公職人員不想抄襲;二是強(qiáng)化思想教育，通過(guò)警示教育、自查自糾、專題組織生活會(huì)，讓抄襲干部“紅紅臉，出出汗”，形成“人人以抄襲為恥”的氛圍;三是紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)及上級(jí)部門(mén)要堅(jiān)決克服“違紀(jì)是小節(jié)，違法才處理”的慣性思想和好人思想，對(duì)于抄襲毫不手軟，“零容忍”;最重要的是要建立起行之有效的反抄襲監(jiān)測(cè)機(jī)制，運(yùn)用反抄襲檢測(cè)軟件系統(tǒng)，從檢測(cè)、到發(fā)現(xiàn)、到警示處罰、到最終公示曝光，建立一套完整的監(jiān)測(cè)機(jī)制，倒逼公職人員不能抄襲、不敢抄襲。
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