2018湖南師范大學(xué)公開招聘教輔和管理人員公告
2018湖南師范大學(xué)公開招聘教輔和管理人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年5月16日至5月24日，招聘29人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南師范大學(xué)公開招聘教輔和管理人員公告
湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校。
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)條件;
(五)接收的本科畢業(yè)生須為一本院校普通高等教育全日制本科或境外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)(校醫(yī)院除外);接收的碩士及以上畢業(yè)生其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科，最終學(xué)歷須為一本院�；蚓惩庵髮W(xué)畢業(yè)。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
詳見附件。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年5月16日至5月24日。
2.報(bào)名方式及要求
采取網(wǎng)上報(bào)名后到現(xiàn)場確認(rèn)的方式。請應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hunnu.edu.cn/)，點(diǎn)擊“人才招聘”欄目中“教輔行政人員招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如實(shí)填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳，并自行打印。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名后，請應(yīng)聘者攜帶《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(包括第一學(xué)歷學(xué)位證書)及招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。凡未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2018年5月26日上午8：30—12：00，下午14:00—17:30�，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)紅樓賓館大廳
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
(1)應(yīng)聘管理崗位：采取筆試與復(fù)試(復(fù)試包括作文考試與面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的35%、復(fù)試占綜合成績的65%(其中作文考試占30%、面試占35%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。采取閉卷方式。
復(fù)試(作文考試、面試)：作文考試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1：5的比例確定入圍作文考試人選，達(dá)不到1：5的按實(shí)際人數(shù)入圍作文考試。面試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試、作文考試綜合成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及與崗位的匹配性等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位：采取筆試與復(fù)試(復(fù)試包括專業(yè)知識測試與面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、復(fù)試占綜合成績的60%(其中專業(yè)知識測試占30%，面試占30%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。采取閉卷方式進(jìn)行。
復(fù)試(專業(yè)知識測試、面試)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試人員成績排名先后，按1: 3的比例確定入圍復(fù)試人選，達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍復(fù)試。復(fù)試分為專業(yè)知識測試(實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，其他專技崗位進(jìn)行專業(yè)知識考試)與面試，面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(3)應(yīng)聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。采取閉卷方式。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1: 3的比例確定入圍面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)考試成績在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，請應(yīng)聘者注意關(guān)注。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，校醫(yī)院崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)、其他崗位以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
七、聘用形式及待遇
聘用人員不納入學(xué)校事業(yè)編制管理，實(shí)行人事代理。簽訂聘用合同，聘期五年。實(shí)行試用期，有工作經(jīng)歷的試用期三個(gè)月，無工作經(jīng)歷的試用期十二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用合同期滿后，根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，決定是否繼續(xù)聘用。
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含基本工資和績效工資)及校內(nèi)相關(guān)福利參照編制內(nèi)同類崗位同類人員標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)辦理;聘用人員人事檔案由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)管理，聘用人員的黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系、計(jì)生關(guān)系由學(xué)校負(fù)責(zé)管理。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員其職稱申報(bào)由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，學(xué)校根據(jù)工作需要、崗位情況和個(gè)人表現(xiàn)等進(jìn)行聘任;聘用在管理崗位的人員其職級的晉升由學(xué)校根據(jù)工作需要、崗位情況和個(gè)人表現(xiàn)等按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。聘用人員子女入學(xué)享受編制內(nèi)工作人員同等政策。
咨詢電話：0731-88872231(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話：0731-88872406(學(xué)校監(jiān)察處)
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