湖南益陽(yáng)南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告（事業(yè)編制）
湖南益陽(yáng)南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告（事業(yè)編制）已公布，報(bào)名時(shí)間： 2018 年 5月16日- 5月18日，招聘86人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
湖南益陽(yáng)南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告（事業(yè)編制）
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))及有關(guān)文件精神，因工作需要，南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘設(shè)42個(gè)職位，招聘事業(yè)編制人員共86名，其中縣直醫(yī)療單位60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所(衛(wèi)計(jì)崗位)6名。
三、報(bào)聘程序
本次公開(kāi)招聘按照以下程序進(jìn)行：報(bào)名和資格審查、考試(筆試和面試)、體檢和考核、公示和聘用。
一)報(bào)名和資格審查
、報(bào)名條件
各職位報(bào)考條件詳見(jiàn)《2018年南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
年齡界定從1月1日起計(jì)算，如年齡要求為35周歲的，出生日期為1983年1月1日及以后，其余依此類(lèi)推。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證必須在2018年8月20日前取得。
報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。如果考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，經(jīng)南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定是否符合職位所設(shè)的專(zhuān)業(yè)要求。
、不得報(bào)考的情形
南縣正式在編人員不得報(bào)考，近三年在南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招考中被公示擬聘而自動(dòng)放棄，以及正式聘用后未滿(mǎn)五年服務(wù)年限即自行離職的人員不得報(bào)考。
簽訂了農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)而違約的醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。
在讀的高校全日制非2018屆畢業(yè)生不得報(bào)考
法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
報(bào)名時(shí)間： 2018 年 5月16日— 5月18日。
報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)南縣衛(wèi)計(jì)局人事股(南縣縣政府大樓328室)。
報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報(bào)名表(附件3)，填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
、報(bào)名要求：
考生報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表(附件3)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表且書(shū)面承諾2018年8月20日以前提供學(xué)歷證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(www.chsi.com.cn)、資格證原件(復(fù)印件各一份)，初審合格后交2寸近期免冠照片3張。
非南縣正式在編人員，須出具由所在單位開(kāi)出的單位同意報(bào)考證明。
考生只能選擇報(bào)考一個(gè)符合條件的職位。報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于3:1,其中緊缺招聘職位(縣人民醫(yī)院腫瘤科、婦產(chǎn)科、麻醉科、康復(fù)科醫(yī)師、放射科醫(yī)師，縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)兒科、中醫(yī)外科、腫瘤科，南縣疾病預(yù)防控制中心傳染病防治科，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、婦產(chǎn)科)的開(kāi)考比例不低于2:1。若未達(dá)到最低開(kāi)考比例的,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)，并由南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后調(diào)劑到其他職位進(jìn)行招聘。
凡應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考代碼為1815、1825、1831、1839的職位時(shí)，可不提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證，但考試合格錄用時(shí)，需在一年內(nèi)(2019年5月30日前)提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證，否則不辦理進(jìn)編手續(xù)。
、資格審查
縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣人社局和縣編辦進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿招聘考試工作全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
二)考試
招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)，采取四舍五入的辦法將綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
、筆試
�、殴P試時(shí)間：2018年 6月2日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
�、祁I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
⑶筆試內(nèi)容：限專(zhuān)業(yè)的職位，考試內(nèi)容為相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);不限專(zhuān)業(yè)的職位(職位代碼為1828、1841、1842)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，申論占60%)。
筆試成績(jī)將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，對(duì)成績(jī)有質(zhì)疑的，由本人在公示后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果以南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組的審核為準(zhǔn)。
、面試
�、琶嬖噷�(duì)象的確定：按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)同一職位筆試成績(jī)排名，從高分到低分確定面試對(duì)象。
�、泼嬖噧�(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試履行報(bào)考崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
�、且蛉雵嬖嚨膽�(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�、纫蛉雵鷮�(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)均須達(dá)到同類(lèi)職位面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可進(jìn)入體檢程序。面試的職位分四類(lèi)：①臨床類(lèi)包括職位代碼為1802、1803、1804、1805、1806、1807、1808、1810、1813、1816、1823、1824、1826、1830、1832、1833、1834、1836的職位;②醫(yī)技類(lèi)包括職位代碼為1809、1811、1812、1814、1821、1837、1838、1840的職位;③護(hù)理類(lèi)包括職位代碼為1815、1825、1831、1839的職位;④其他類(lèi)包括1801、1817、1818、1819、1820、1822、1827、1828、1829、1835、1841、1842的職位。
⑸面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三)體檢
、按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。若同一職位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的列前。
、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢而造成的空缺名額，按同一招聘職位綜合成績(jī)排名從高分到低分1:1的比例遞補(bǔ)，同一招聘職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。對(duì)體檢合格而自動(dòng)放棄考核的考生，按同一招聘職位綜合成績(jī)排名從高分到低分1:1的比例遞補(bǔ)，同一招聘職位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
四)考核
對(duì)體檢合格者由縣衛(wèi)計(jì)局及用人單位具體負(fù)責(zé)考核，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)考核過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行全面考核，并做出考核結(jié)論。
五)聘用
考核合格擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，正式確定為聘用對(duì)象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)(最低服務(wù)年限不能少于五年)，按事業(yè)單位聘用人員管理。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一分配,不服從分配的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個(gè)月。擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、優(yōu)惠政策
按照《南縣人才引進(jìn)激勵(lì)辦法(試行)》(附件4)規(guī)定，符合相關(guān)條件的實(shí)行人才津貼，給予安家補(bǔ)助、住房保障、醫(yī)療保障，解決子女就學(xué)、妥善安排家屬就業(yè)等待遇。
五、特別提示
、報(bào)考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
、報(bào)考人員需誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，給予相應(yīng)處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣人社部門(mén)和衛(wèi)計(jì)部門(mén)不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、招聘紀(jì)律及監(jiān)督單位、電話
、為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
、本次招聘工作切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督單位及電話：
南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：
駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組
人事股
南縣人力資源和社會(huì)保障局：
駐縣委組織部紀(jì)檢組
事業(yè)人員管理股
附件下載：
南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
南縣人力資源和社會(huì)保障局
南縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
年5月7日
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