2019年湖南公務員面試熱點：參差不齊的早教機構
本期為各位考生帶來了2019年湖南公務員面試熱點：參差不齊的早教機構。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？湖南公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年湖南公務員面試熱點：參差不齊的早教機構
【熱點背景】
深圳的鄺女士近日帶著4歲的女兒樂樂(化名)購物時，被一個舉著話筒的“星探”攔下，邀請孩子參加免費海選試鏡。隨后她們來到了位于海上世界的“深圳市時代華娛文化傳媒公司南山分公司”。樂樂被面試后，一名總監(jiān)夸贊樂樂有鏡頭感，并稱海選兩天計劃挑選10個孩子，目前只剩最后一個名額，報名23800元兩年的課程，可對孩子進行舞蹈、鋼琴、形體等方面培訓。他還承諾學員都可以在兩家電視臺的節(jié)目中參與影視表演。
鄺女士心動，交了數(shù)千元訂金，此后工作人員不斷打來電話催款。鄺女士想起當時工作人員稱是“免費試鏡”，又發(fā)現(xiàn)這家公司已遭到不少家長投訴，之前的家長稱學習一年也沒有任何活動。于是鄺女士提出退還訂金，工作人員以報名名單已上交為由拒絕。
引用背景來源：新華社
【命題預測】
目前，我國早教市場火爆，上早教課的家長和孩子絡繹不絕。但廣告內容與實際課程脫節(jié);招生時隨意承諾，合同語義模糊，繳費后立馬“變臉”。對此，你怎么看?
【參考答案】
早教行業(yè)的迅猛發(fā)展，體現(xiàn)了市場需求的激增，說明現(xiàn)在越來越多的家庭開始注重孩子的啟蒙教育。這本身是一件令人開心的事情，但是新興事物產(chǎn)生可能也會伴隨著一些事情。
我們深入挖掘早教市場火爆，不難發(fā)現(xiàn)是由于：一是家長對孩子的期望都很高，都不愿意自己的孩子輸在起跑線上，為了滿足家長的這種心理需求，一些早教機構應運而生。二是現(xiàn)在家長中 80、90 后占了很大的比例，他們對老輩人教育孩子的方法多數(shù)是不認同的，但他們本身又缺少教育孩子的經(jīng)驗，只能借助早教中心的培訓。
在實際運行階段，我們發(fā)現(xiàn)早教機構存在的主要問題有早教機構收費標準不一，師資水平參差不齊，尤其無證上崗現(xiàn)象非常嚴重，一些不正規(guī)的機構給孩子灌輸錯誤的教育理念等，影響孩子的一生。
因此我建議政府需對早教機構進行引導與規(guī)范，一方面，通過法律層面對早教機構給予完善和控制。對于不合資質的早教機構決不許進入到市場中，危害幼兒。另一方面，從行業(yè)內部入手成立行業(yè)協(xié)會，以便對早教機構進行有效的指導和監(jiān)管。最后我們也希望家長們要擦亮眼睛，審慎選擇早教機構。
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