2018湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院招聘公告

發(fā)布：2018-05-07 13:58:40 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2018湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間;5月16日至5月18日，招聘13人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院校區(qū)位于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)元東路，毗鄰松雅湖、長(zhǎng)龍公園、龍井公園，占地400余畝，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全。學(xué)院建有國(guó)家電工電子及自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家職業(yè)技能鑒定站、格力空調(diào)服務(wù)技術(shù)湖南培訓(xùn)基地、湖南省公共實(shí)訓(xùn)和人事考試基地、世界技能大賽電氣裝置項(xiàng)目湖南省賽點(diǎn)賽訓(xùn)基地。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合事業(yè)發(fā)展工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)職業(yè)教育工作;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)具備高校教師的基本素質(zhì)和條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位13個(gè);招聘計(jì)劃13名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnlrzy.net)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　5月16日至5月18日(上午9:00-12:00，下午2:00-4:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處(長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)元東路1319號(hào))。

　　3.報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式二份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門(mén)或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得(其中博士研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)放寬至2018年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年6月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到組織人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：另行通知)，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　�、賾�(yīng)聘基礎(chǔ)課部、人力資源和社會(huì)保障系專(zhuān)任教師崗位：采取面試、試教、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),考試成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)，其中面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的50%(其中包含板書(shū)占10%)、筆試占綜合成績(jī)的20%(其中包含卷面和書(shū)法占5%))。

　　面試：通過(guò)資格審查人員全部參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分(含75分)的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教試人員，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平，教育教學(xué)能力，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

　　筆試：入圍試教人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合問(wèn)題分析能力、應(yīng)用寫(xiě)作能力以及書(shū)法(硬筆字)，總分100分。

　�、趹�(yīng)聘機(jī)電工程系、質(zhì)量技術(shù)系、商貿(mào)旅游系專(zhuān)任教師崗位：采取面試、試教、實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),考試成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)，其中面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%(其中包含板書(shū)占10%)、實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)占綜合成績(jī)的10%、筆試占綜合成績(jī)的20%(其中包含卷面和書(shū)法占5%)。

　　實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)：入圍試教人員全部參加實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力，總分100分。

　　應(yīng)聘人員參加面試、試教、實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)、筆試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤蟿趧?dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。具體時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-86880216，86881360

　　學(xué)院組織人事處

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-84900017

　　湖南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室

　　0731-84900013

　　湖南省人力資源和社會(huì)保障廳人事教育處

　　0731-86880202

　　學(xué)院紀(jì)檢組或監(jiān)察室

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　　1.湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院 2018年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表