2018湖南湘潭技師學(xué)院招聘公告
2018湖南湘潭技師學(xué)院招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日08:00-2018年5月18日17:00止，招聘22人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
湘潭技師學(xué)院由湘潭市人民政府主辦主管，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，是湘潭市唯一的公辦技師學(xué)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)(2011) 45號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)要求類別的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
(六)工作經(jīng)歷計(jì)算截至2018年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃22名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年5月3日08:00-2018年5月18日17:00止。
2.報(bào)名方式
報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。
報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2018年5月30日上午9∶00-6月1日上午9∶00。
考試時(shí)間暫定6月2日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前集中進(jìn)行。按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按從高分到低分確定資格審查對(duì)象。未參加資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。資格審查放棄或不合格時(shí)，可以按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。
(四)考試辦法
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
筆試開考比例未達(dá)3:1的特殊崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意可降低為2:1開考，未達(dá)2:1的予以核減或取消。
面試、能力測(cè)試開考比例未達(dá)3:1的特殊崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意可降低為2:1開考，未達(dá)2:1的予以核減。招聘崗位只招1人且只有1人進(jìn)入面試的，不取消招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘崗位代碼為L(zhǎng)L01、LL02、LL03、LL04、LL05、LL06、LL07、LL08、LL09、KC01、KC02、KC03、KC04(上述代碼對(duì)應(yīng)的具體崗位見附件1，下同)等崗位。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。
(2)應(yīng)聘崗位代碼為SX01、SX02崗位
采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
筆試：通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。實(shí)際操作能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘崗位所需技能及實(shí)際操作水平等，總分100分。
(3)應(yīng)聘崗位代碼為KC05崗位
采取筆試、面試、寫作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、寫作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
筆試：通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試、寫作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。寫作能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘崗位所需寫作技能水平等，總分100分。
(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
公開招聘考試時(shí)間及各環(huán)節(jié)成績(jī)等在湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)公告欄予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)
(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)公告欄公示7個(gè)工作日。
六、遞補(bǔ)
(一)筆試后發(fā)布面試和能力測(cè)試公告(含參加人員名單)，公告發(fā)布后面試和能力測(cè)試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(二)體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(三)公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-58244977(湘潭技師學(xué)院組織人事部)
監(jiān)督電話：0731-58244979(湘潭技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
考務(wù)咨詢：0731-58568994
八、紀(jì)律要求和違紀(jì)處理
對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
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