2018湖南永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校招聘公告
2018湖南永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校招聘公告
為深入推進教育強區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，結合永州市委、市政府引進高學歷人才的辦法，吸引更多優(yōu)秀人才到永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校工作，推進我區(qū)教育快速發(fā)展，辦好人民滿意的教育。永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府決定，2018年教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校面向社會公開引進一批高學歷和急需緊缺專業(yè)人才�，F將有關事項公告如下：
一、范圍和對象
(一)普通中小學教師范圍和對象
原“985”、“211”工程大學師范類或“雙一流”大學師范類全日制本科畢業(yè)生和全日制研究生，教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，年齡為1988年1月1日以后出生。學歷學位取得時間截止到2018年7月31日.
(二)職業(yè)中專教師范圍和對象
語文、數學、英語、計算機等專業(yè)教師范圍和對象參照普通中小學教師范圍和對象。其他專業(yè)教師范圍和對象為全日制本科及以上畢業(yè)生，學士及以上，年齡為1988年1月1日以后出生，學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。
(三)區(qū)委黨校教師范圍和對象
1988年1月1日以后出生且為原“211”大學的全日制研究生或原“985”大學的全日制本科生。有高級職稱且有三年(含)以上中學以上教學經驗的，年齡可以放寬至1983年1月1日后出生，第一學歷可以放寬至一本大學。學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。
二、引進計劃
中小學校教師崗位職數30名，職業(yè)中專教師崗位9名，黨校教師2名。詳見附件1《永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校2018年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》，二所學校以上的崗位，根據面試成績從高分到低分依次選擇應聘學校。
三、報名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.已納入我區(qū)編制管理的教師;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、引進辦法和程序
本次引進采取直接面試(試教)辦法引進，按報名與資格審查、面試(試教)、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
公示時間：2018年4月27日至5月8日。采取現場報名或網上報名方式進行。每人只能申報一個職位。
1.現場報名。5月9日-5月10日在湖南師大就業(yè)指導中心和冷水灘區(qū)教師管理中心設立現場報名處，報名時現場填寫報名表�，F場報名的資格審查同時進行。應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件和1寸免冠照片二張報名。2018年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，但畢業(yè)證書要在2018年7月31日以前取得，否則視為不具備相應資格。
2.網上報名。應聘人員須在規(guī)定報名時間內登錄永州人事考試網http://www.8329607.com/portal.php進行網上報名。網上報名人員的資格審查時間為2018年5月10日至5月11日12點，地點：湖南師大就業(yè)指導中心，應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件參加資格審查,2018年應屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表。
委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。
(二)面試
面試時間為5月12日，面試地點在湖南師大(具體地點另行通知)。面試采取試教與專家提問相結合的方式進行。評分組由7人組成，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分為面試得分， 面試分滿分為100分。
(三)體檢
體檢時間為5月13日。體檢人員根據面試成績從高到低等額確定，應聘人員低于崗位職數，面試成績80分及以上的全部納入體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)教育局、區(qū)委黨校牽頭，區(qū)監(jiān)察委、區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦參與。對體檢不合格人員造成的空缺，按照面試成績相應遞補，但遞補不超過兩次。
(四)考察
從體檢合格的人員中等額確定考察人員�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局、區(qū)委黨校牽頭，區(qū)監(jiān)察委、區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)公安局、區(qū)計生委參與。對考察不合格人員造成空缺，按照面試成績相應遞補進行體檢，體檢合格后納入考察對象，但遞補不超過兩次。
(五)公示與聘用
經考試考核、體檢合格的擬引進人員，由用人單位在市人事考試網和區(qū)政府網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)委區(qū)政府組織人事管理部門審核認定，簽訂聘用合同，用人單位在15日內到相關部門辦理錄用調動手續(xù)。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年。
五、優(yōu)惠政策
根據《永州市冷水灘區(qū)人才引進實施辦法》的有關規(guī)定，2018年引進高學歷和急需緊缺專業(yè)人才享受的優(yōu)惠政策，暫按下列政策執(zhí)行，若 2018年我區(qū)引進高學歷和急需緊缺專業(yè)人才享受的優(yōu)惠政策作出調整，則按新調整的政策執(zhí)行。
(一)工資待遇。引進人才工資待遇按冷水灘區(qū)事業(yè)單位工作人員現行政策執(zhí)行。
(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月4000元;全日制碩士研究生引進的人才每人每月2000元;“雙一流”大學和原“985”、“211”工程大學本科畢業(yè)生下農村工作的每人每月500元。發(fā)放期限為3年。
(三)崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
(四)科研支持。對引進的人才帶教研項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新教學研究的，經評審后由區(qū)財政或用人單位給予5-10萬元的科研經費支持。
(五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我區(qū)引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才是全日制博士和碩士研究生的，由用人單位提供臨時性住房或者公租房，待引進人才在城區(qū)購房后由用人單位收回。引進人才在冷水灘區(qū)工作5年以上的，在城區(qū)購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，由區(qū)財政或用人單位給予10萬元購房補貼;全日制碩士研究生人才，由區(qū)財政或用人單位給予5萬元的購房補貼，原“985”、“211”工程大學本科學歷的緊缺急需人才，區(qū)財政或用人單位給予2萬元購房補貼。
(六)個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分按市里有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)公共保障。引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的，可按有關程序根據《永州市冷水灘區(qū)人才引進實施辦法》優(yōu)先辦理調動和聘用手續(xù)。優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排相應學校就讀。
(八)優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。
本《方案》未盡事宜，由人才引進工作小組負責解釋。
聯系電話：中共永州市冷水灘區(qū)委組織部 0746-8219982
永州市冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局0746- 8219039
冷水灘區(qū)教育局教師管理中心0746- 8219383
中共永州市冷水灘區(qū)委黨校0746-8323958
點擊下載>>>
冷水灘區(qū)人才引進工作小組
2018年4月26日
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