2018湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告
2018湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日—5月3日，招聘10人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校學(xué)生工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)工部(處)，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
(二)中共黨員;
(三)大學(xué)期間擔(dān)任校院主要學(xué)生干部(擔(dān)任一年及以上的校院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部、院級(jí)學(xué)生黨組織負(fù)責(zé)人等主要學(xué)生干部職務(wù))，并獲得一次及以上的校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào);
(四)全日制研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科);
(五)道德品質(zhì)好，組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。
(六)年齡原則上不超過(guò) 28 歲(1990年1月1日以后出生);
(七)有高水平大學(xué)輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬;
(八)新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員條件:要求精通漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)，高水平大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)年齡不超過(guò)25周歲(1993 年 1月1 日之后出生)，研究生畢業(yè)年齡不超過(guò)28周歲(1990 年1 月1 日之后出生);大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)校院主要學(xué)生干部，熱愛(ài)學(xué)生工作。
四、招聘計(jì)劃
共招聘輔導(dǎo)員10名。其中招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員2名，住男生公寓男性輔導(dǎo)員6名，住女生公寓女性輔導(dǎo)員2名。
五、招聘性質(zhì)
非事業(yè)編制。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
公開(kāi)招聘方案于2018年4月20日—5月3日在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間：自招聘方案發(fā)布之日起至2018年5月3日17:00止。
(三)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站下載并于報(bào)名截止時(shí)間前按要求如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件)，并按要求將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、1張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明)的掃描件壓縮發(fā)送至郵箱： cslgxgb@qq.com;報(bào)名壓縮材料和郵件名稱均為“姓名+2018年輔導(dǎo)員報(bào)考材料”，聯(lián)系電話：0731-85258160，聯(lián)系人：任老師。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息;凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送后，請(qǐng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。網(wǎng)上報(bào)名考生的有關(guān)材料原件的核查由學(xué)校學(xué)工部(處)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
(四)資格初審
學(xué)校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公告初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1、通過(guò)初審資格人員持本人有效身份證原件、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證【國(guó)(境)外取得的學(xué)歷，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明】、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、黨員身份證明、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明和各類證書(shū)原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(黨員證明原件、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件、以及各類證書(shū)復(fù)印件等，現(xiàn)場(chǎng)收取后不再退還)。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須出具工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門(mén)公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件認(rèn)定的截止日期為2018年5月3日。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)名者自行承擔(dān)。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：學(xué)工部(處)會(huì)議室(云塘校區(qū)二辦公樓B區(qū)404)
(六)考試方法
1、開(kāi)考比例：
應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。
2、考試方式：
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、筆試
通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為學(xué)生工作基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與文案寫(xiě)作等。
4、心理測(cè)試及面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在面試當(dāng)天參加心理測(cè)試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力等。
(2)面試時(shí)間為15分鐘，分為兩個(gè)部分，第一個(gè)部分為自我陳述+答辯，第二個(gè)部分為指定題材演講，滿分為100分。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(七)體檢與考察
根據(jù)綜合排名先后(綜合成績(jī)并列時(shí)，依次按照筆試、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按照綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
有放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導(dǎo)員首次聘期為3年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情況，工作人員及專家均應(yīng)主動(dòng)回避。若選聘過(guò)程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實(shí)的，取消入選者資格，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(二)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過(guò)學(xué)校校園網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意相關(guān)信息和通知。應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
(三)主要學(xué)生干部指擔(dān)任一年及以上的校院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部、院級(jí)學(xué)生黨組織負(fù)責(zé)人等主要學(xué)生干部職務(wù)，需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門(mén))經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書(shū)面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校人事部門(mén)的書(shū)面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書(shū)面證明(證明參考模板見(jiàn)附件)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需交驗(yàn)上述書(shū)面證明材料原件或原件掃描件。
(四)報(bào)名所需各類證件資料等須于2018年7月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”的總體要求，做到每個(gè)環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責(zé)任到人、有檔可查，其中面試過(guò)程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。
(六)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
上崗后如若發(fā)現(xiàn)已聘用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校將解除聘用合同。
附件：任職證明參考模板
咨詢電話：0731-85258160(學(xué)工部(處))
監(jiān)督電話：0731-85258529(紀(jì)監(jiān)處)
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