2018湖南郴州桂東縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2018湖南郴州桂東縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間。2018年3月21日-23日，招聘91人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南郴州桂東縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，2018年桂東縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員91名。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員91名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州人社局門戶網(wǎng)站(http:// czrsj.czs.gov.cn)
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)
桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡在28周歲以下，即在1989年3月21日后出生;報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1987年3月21日后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即在1982年3月21日后出生;報(bào)考縣級醫(yī)院和縣疾病預(yù)防控制中心崗位(護(hù)理除外)具有初級(師)資格證的人員年齡可放寬到35周歲，且不受學(xué)士學(xué)位的限制;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位(護(hù)理除外)具有初級(士)資格證的人員年齡可放寬到35周歲。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)在設(shè)置專業(yè)時(shí)，以國家教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入?yún)⒖寄夸浀戳腥胝衅笉徫粚I(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀险衅笉徫粚I(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證須在2018年7月31日前取得。
(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編人員;
7. 在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2018年3月21日-23日
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)。縣衛(wèi)生計(jì)生局四樓會議室(419室)。
3.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員填寫報(bào)名表一張，報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名要求。此次報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件,還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求要有二維碼)。交本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張，一張粘貼在報(bào)名表中，兩張背面寫好名字粘貼在報(bào)名表右上角空白處，用于打印準(zhǔn)考證和座次表。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，縣衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。
2.報(bào)考和資格審查注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，確認(rèn)為資格審查不合格。資格審查不合格人員一律取消其報(bào)名資格。
(2)根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)文件精神，此次公開招聘不設(shè)開考比例，只設(shè)定筆試成績合格線。報(bào)考縣級單位職位的人員筆試成績合格線為50分(含50分),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的人員筆試成績合格線為40分(含40分)。達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)或無人報(bào)名的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
(3)取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月8日在指定官方網(wǎng)站桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月10日12：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。4月11日17:00將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4月20日，報(bào)考人員憑身份證到桂東縣衛(wèi)生計(jì)生局四樓會議室(419室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為一科，為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(詳見附件《2018年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》)，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間。2018年4月21日(星期六)上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績及公布。5月上旬在指定官方網(wǎng)站桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，報(bào)考縣級單位職位的人員筆試成績必須達(dá)到50分及以上(含50分),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的人員筆試成績必須達(dá)到40分及以上(含40分)。參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。
2.面試形式。面試方式采取實(shí)際能力測試(口述回答)。
3.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
4.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢時(shí)間。
在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否有違反計(jì)劃生育政策情況，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由縣衛(wèi)生計(jì)生局和招聘單位組織實(shí)施。
(七)擇崗
考生選擇聘用單位辦法，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局和招聘單位集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
(九)聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月;聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報(bào)送市人社局備案。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和2018年桂東縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶本人有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績無效、當(dāng)次全部科目成績無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷其他應(yīng)聘人員的，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，記錄期限為5年或長期記錄。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢
桂東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 咨詢電話：0735-8631952
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在縣人社局全程監(jiān)督和指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)生計(jì)生局紀(jì)檢組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0735-8771516 。
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由縣衛(wèi)生計(jì)生局或招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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桂東縣人力資源和社會保障局
桂東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年3月12日
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