2018湖南株洲市炎陵縣教育局招聘教師公告
2018湖南株洲市炎陵縣教育局招聘教師公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘49名財政全額撥款事業(yè)編制教師。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位簡介
炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級中學7所，九年一貫制學校9所，小學10所，教學點9所，公辦幼兒園16所。
三、招聘計劃及崗位條件(見附件)
計劃面向社會公開招聘教師49人，招聘的具體條件、要求等詳見附表。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
3、招聘對象年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年3 月6日以后出生至2000年3月6日以前出生的人)。
4、應聘人員應當承諾服從用人單位的統(tǒng)一分配崗位、遵守聘用合同約定，否則不予聘用;
5、報考人員必須持有符合崗位要求、國家承認的學歷畢業(yè)證書，未能提供的取消聘用資格，對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
6、機關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員需提供單位主管部門同意報考證明。
7、報考人員獲得學歷畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證截止2018年7月1日。
8、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人、全日制在讀非2018屆畢業(yè)生、在機關(guān)事業(yè)單位工作尚在約定服務期內(nèi)的人員及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。公費定向師范生不得報考。
五、發(fā)布信息
招聘公告可通過如下網(wǎng)站查閱：
株洲市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn)
株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.zhuzhou.gov.cn/
炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)
各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招考工作由縣教育局組織，縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局、縣編辦全程參與監(jiān)督。
六、 報名時間、地點、方式及要求
1、報名方式與時間：報名采取網(wǎng)上報名方式，4月9日上午8：00至 4月13日上午12:00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.ylrsks.gov.cn)鏈接完成報名。
2、網(wǎng)上資格初審時間：4月9日上午8：00至4月13日下午24:00，炎陵縣教育局負責資格初審�？忌鷮φ锌紞徫坏膶I(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與炎陵縣教育局聯(lián)系(咨詢電話0731-22036202)。
3、打印準考證時間：完成報名并通過初審的報考人員于5月16日 8:00至5月18日24：00在報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。
4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關(guān)崗位的報考條件，對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當必要了解，慎重、理性報考，報考人員應當記住自己的報名序列號，便于維護個人填報的信息。
提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實，取消報考資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
5、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。
七、考試及資格復審核
1、筆試：由教育局工作人員擔任考務、監(jiān)考，由縣紀委監(jiān)委、人社局、編辦派人擔任考場監(jiān)督與巡視。
(1)筆試時間：2018年5月19日上午9：00-11:30;
筆試地點：以準考證為準;
(2)筆試方式：筆試采用閉卷形式，試卷總分數(shù)為100分，考試時間為150分鐘。筆試需帶準考證和二代身份證，兩證缺一不可。
(3)考試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程改革、教育政策法規(guī)、寫作等。
(4)網(wǎng)上資格初審合格人員參加筆試。
2、資格復核
資格復核由炎陵縣教育局負責，根據(jù)筆試成績分崗位按招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加資格復核人員，末位同分的，同時確定為資格復核對象;筆試成績未達到60分者不能參加資格復核。出現(xiàn)資格復核不合格或放棄，按應聘同一崗位筆試成績從高到低依次等額遞補，遞補2次。
資格復核時間和地點另行通告，報考人員應在資格復核時持有報考崗位要求的學歷證書(應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證書、二代有效身份證(證明)、普通話等級證等原件和復印件;機關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員還需提供單位主管部門同意報考證明。不能提供證書原件和未按要求參加資格復核的視為自動放棄。
3、技能測試
資格復核合格人員參加技能測試，技能測試需帶準考證和二代身份證，兩證缺一不可。技能測試當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(1)技能測試內(nèi)容：技能測試采取說課的方式進行，說課內(nèi)容從相應專業(yè)現(xiàn)行初中教材中抽簽產(chǎn)生，音體美崗位測試加特長展示內(nèi)容。特長展示所需的材料與工具由考生自備。特長展示內(nèi)容：美術(shù)崗位：靜物素描、中國畫、毛筆書法、手工制作 (由考生在以上項目中自選一項，1.5小時內(nèi)完成，先在監(jiān)考人員的監(jiān)視下在說課前完成作品統(tǒng)一收繳，說課時統(tǒng)一評分。);音樂崗位：唱歌、舞蹈(由考生在以上項目中自選一項);體育崗位：隊形、口令為主。
說課內(nèi)容由考生在考前40分鐘抽簽決定，說課測試時間為10分鐘;音體幼特長展示緊接著說課測試之后，特長展示時間為5分鐘;整個考試過程縣紀委監(jiān)委、人社局、編辦全程參與監(jiān)督。
(2)技能測試分六組進行：分語文組、數(shù)學組、英語信息技術(shù)組、政治地理歷史組、化學物理生物組、音樂體育美術(shù)組。
(3)技能測試的時間及地點另行通告。
4、成績合成
音體美崗位技能測試成績=說課×50%+特長展示×50%。
綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試×50%
所有崗位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合總成績未達到60分者不予確定入圍體檢，入圍人員綜合總成績相同的按筆試成績從高到低依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)。
1、體檢：對入圍對象進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準，體檢地點在縣人社局、縣紀委監(jiān)委指定醫(yī)院進行。
2、考察：體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查�？忌柙谝�(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，不再遞補。
九、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人民政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，與用人學校簽訂聘用合同，聘用人員的服務期5年(含試用期)，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0731-22036202(炎陵縣教育局)
監(jiān)督電話：0731-22979560(炎陵縣人社局)
0731-26220016(炎陵縣紀委監(jiān)委)
0731-28681082(市人社局)
本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。
點擊下載>>>
炎陵縣教育局
二〇一八年三月七日
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