2018湖南湘西龍山縣招聘城管執(zhí)法輔助人員公告
2018湖南湘西龍山縣招聘城管執(zhí)法輔助人員公告
為進一步加強縣城規(guī)劃區(qū)“兩違”清理整治工作，經(jīng)縣人民政府同意，擬公開招聘一批城管執(zhí)法輔助人員�，F(xiàn)就有關招聘事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘城管執(zhí)法輔助人員30人(限男性)。
二、工作范圍及職責
招聘到民安、華塘、興隆、石羔四個街道辦事處主要從事 “兩違”清理整治工作。
三、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核和辦理聘用手續(xù)的步驟公開招考，擇優(yōu)聘用。
四、招聘條件
(一)政治立場堅定，品行端正，作風正派，熱愛城管工作，富有正義感和社會責任感;
(二)現(xiàn)實表現(xiàn)好，無違法犯罪行為;
(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件：體貌端正，視力良好，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無紋身，無肢體功能障礙，無傳染病病史。身高在1.62米以上，體重50公斤以上不超過90公斤。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月7日至2000年3月7日期間出生)，戶口在龍山縣或者升入大中專院校前戶口在龍山縣;
(五)具有高中(含高中、中專、中技)以上文化程度;
(六)符合以上條件的復員退伍軍人、全日制本科以上學歷和有相應工作經(jīng)歷的人員給予適當加分(復員退伍軍人加3分，全日制本科學歷加3分，有“兩違”清理整治一年以上工作經(jīng)歷的人員加5分，累計加分不超過5分)。
(七)有下列情形之一者，不得報考：
1、戶口不在本縣的;
2、受到司法機關處罰或有違法犯罪行為的;
3、有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
4、因自身原因辭職或者違反規(guī)定被解聘的縣城管行政執(zhí)法局原聘用人員;
5、違反計劃生育政策的;
6、其它不宜從事城管執(zhí)法輔助工作的。
五、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2018年3月7日至3月9日
(二)報名地點：龍山縣城市管理行政執(zhí)法局政工股(城北路原公安局院內)，聯(lián)系電話：15074367088。
(三)報名時須提供本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證(其中退伍軍人提供退伍證)原件和復印件各一份，本人近期免冠紅底1寸彩色照片3張，填寫《龍山縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管執(zhí)法輔助人員報名登記表》。
(四)必須由本人現(xiàn)場報名，現(xiàn)場測量身高、體重。
(五)報名時免交報名費。
(六)資格審查。
1、由相關部門進行資格審查，體能測試合格后統(tǒng)一發(fā)放準考證。資格審查包括報名時資格初審，考核時資格復審，聘用前資格終審。資格審查不合格的取消聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
2、體能測試。
資格初審合格人員為體能測試人選，體能測評參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》男子青年三組1500米跑標準執(zhí)行：6分47秒內完成1500米中長跑人員為合格。
體能測試時間2018年3月10日上午9:00分，集合地點：縣城市管理行政執(zhí)法局(城北路原公安局院內)。體能測試時請攜帶本人有效身份證。
六、考試與考核
(一)考試
1、筆試(100分)：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試內容主要包括公共基礎知識、《行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和“兩違”相關政策。筆試后以合成成績(筆試成績+加分)高低為序，原則上按招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定入圍面試人員，面試比例根據(jù)實際需要可適當調整，如末位同分則一并入圍。進入面試入圍人員名單在信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
2、面試(100分)：面試采取結構化面試的方法，主要是考察報考對象需具備的相關知識、舉止儀表、語言表達能力和應變能力等。
綜合成績=筆試成績+加分+面試成績
筆試、面試時間和地點另行通知。
(二)體檢
按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的排序遞補。若綜合成績相同，則按筆試成績加加分的合成成績按高分到低分依次確定體檢對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。體檢合格人員進入考核。
(三)考核
重點考核擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念、思想作風等。
(四)公示
根據(jù)考試成績、體檢、考核結果，經(jīng)用人單位集體研究，擇優(yōu)提出擬聘人員名單，面向社會進行公示。
七、人員管理及待遇
(一)人員管理。擬聘用人員公示無異議后，聘用人員與龍山縣城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞動合同，合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿后根據(jù)工作需要和本人工作情況，由雙方約定是否續(xù)簽。合同期內違反管理規(guī)定、不適應城管執(zhí)法輔助崗位工作的，解除勞動合同。
(二)人員待遇。
1、試用期待遇：試用期工資標準為每月1280元;
2、聘用后待遇：按縣財政核撥標準3.5萬元/人、年，含工資(基本工資、績效工資)、“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、大病保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);
3、加班誤餐費：由街道辦事處根據(jù)工作實際計發(fā)。
八、注意事項
1.相關招聘信息在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/)發(fā)布，請報考人員密切留意相關信息。
2.招聘實行誠信報名，招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。
3.參加體能測試、入圍筆試人員、入圍面試人員、體檢、考核的人員，請隨時保持手機暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。
4.體檢、考核等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格人員或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補，若成績相同按體檢人員確定辦法遞補。
九、招聘組織
本次招聘城管執(zhí)法輔助人員工作，由縣人社局和縣城管局負責組織和具體解釋。
咨詢電話：人社局 0743-6230186，城管局 0743-6222210
點擊下載>>>
龍山縣人力資源和社會保障局 龍山縣城市管理行政執(zhí)法局
2018年2月28日
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