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2018防災科技學院人才招聘公告

發(fā)布:2017-11-08 16:35:38 字號: | | 我要提問我要提問
  2018防災科技學院人才招聘公告發(fā)布,湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 2018防災科技學院人才招聘公告
  一、學校簡介
  防災科技學院始建于1975年,隸屬于中國地震局,是全國僅有的以防災減災高等教育為主、學科門類齊全的綜合性全日制普通高等學校。學校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生8000余人。學校地處河北省燕郊國家高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),毗鄰北京,距天安門30公里,北京市811/812/815/818/819路公共汽車直達學校,地理位置優(yōu)越,交通便利。
  學校堅持“人本治校、特色立校、人才強校、和諧興校”的辦學理念和“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、強化特色、提高質(zhì)量”的人才培養(yǎng)思路,立足防震減災行業(yè),面向經(jīng)濟社會發(fā)展,逐步形成了以全日制本科教育為主體,兼有碩士研究生教育、成人學歷教育、行業(yè)技術(shù)培訓等并存的多層次、多類型、多形式的現(xiàn)代辦學體系,培養(yǎng)具有強烈社會責任感、較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應用型人才。
  學校服務國家防災減災事業(yè)發(fā)展需要,堅持內(nèi)涵發(fā)展;以學科建設(shè)為支撐,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,不斷優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu),深化人才培養(yǎng)模式改革。建有防災減災核心類專業(yè):地球物理學、地理科學、地質(zhì)學、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、土木工程、地下水科學與工程、城市地下空間工程、測繪工程、地質(zhì)工程、公共事業(yè)管理(應急管理)等;防災減災支撐類專業(yè):工程管理、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程、水利水電工程等;防災減災拓展類專業(yè):金融學、會計學、工商管理、漢語言文學、英語、廣告學、網(wǎng)絡與新媒體等。涵蓋理學、工學、管理學、文學和經(jīng)濟學等五大學科門類。
  學校被國務院學位委員會列為“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位,并招收碩士學位研究生;被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作單位;被人力資源社會保障部批準為“國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”,F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點、省級防災減災科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)高地等各類“質(zhì)量工程”項目及省級重點學科、省級重點發(fā)展學科、省部級重點建設(shè)實驗室等。建成了一批高水平的實驗平臺,形成了地震前兆背景場、巖土工程抗震、城市防震減災規(guī)劃、城市震害預測、地震地質(zhì)災害、地震觀測信息處理、地震前兆觀測儀器、災害風險與應急管理等8個特色研究方向,形成了較為完備的防震減災科研體系。
  二、招聘崗位
  (一)高層次人才
  學校常年招聘各類高層次人才,不受年度招聘計劃限制。
  1. 第一層次:“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家級有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家重點學科帶頭人、國家重點實驗室負責人等優(yōu)秀人才(一般年齡不超過55周歲),具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。
  2. 第二層次:教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、教育部“高校青年教師獎”獲得者、國家級教學名師、省特級專家、省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室負責人等優(yōu)秀人才(一般年齡不超過50周歲且具有博士學位);具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。
  3. 第三層次:博士生導師、在本學科領(lǐng)域造詣較深且具有博士學位的教授、有突出教學成果的教授及其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項的優(yōu)秀人才(一般年齡不超過45周歲且具有博士學位);具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。
  4. 第四層次:學院教學、科研工作急需的具有碩士研究生以上學歷學位的副教授、教授及其他急需的優(yōu)秀專業(yè)人才。(年齡一般不超過45周歲)。
  (二)優(yōu)秀青年人才
  原則上要求本、碩、(博)各階段均在國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核邮苋罩平逃T士年齡不超過35周歲,博士年齡一般不超過40周歲。
  防災科技學院2018年優(yōu)秀青年人才招聘計劃(見附件)
  三、福利待遇
  (一)高層次人才(見附件)
  1、安家費分兩次支付,試用期結(jié)束考核合格支付50%,一年后支付另50%。
  2、在學院工作實行聘用合同制,首聘期為八年。
  (二)優(yōu)秀青年人才
  1、博士(碩士)指持有博士(碩士)研究生畢業(yè)證和學位證者,且第一學歷必須為全日制本科(畢業(yè)學校原則上為“211”大學,我校畢業(yè)生不受第一學歷限制),本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。
  2、博士研究生年齡一般在40周歲以下,配偶為國民教育全日制碩士研究生以上學歷(或全日制本科學歷以上中級職稱)時,可考慮安排工作。
  3、學院引進博士研究生給予安家費15萬元,提供科研啟動金5萬元,配備工作用筆記本電腦,可執(zhí)行三年副高相關(guān)工資待遇。安家費試用期考核結(jié)束后支付50%,工作一年后支付另外50%。取得科研啟動金時另行簽訂協(xié)議,不支付給個人。
  4、學院現(xiàn)有住房只租不售。享受安家費者可按市場價租住學院周轉(zhuǎn)房一年,也可購租院外商品住房。不享受安家費者可租住學院周轉(zhuǎn)房兩年。
  5、引進人才系夫妻雙方的,安家費按條件高的一方給付;學院已經(jīng)為一方解決住房的,不再支付給另一方安家費(特殊情況面議)。
  6、碩士研究生月收入9000元起。月收入指滿工作量全年平均稅前月收入水平(教師滿工作量指每周教學工作量達到12學時)。
  7、被聘用人員實行聘用合同制,副高職以上人員及博士研究生首聘合同期限為八年,碩士研究生首聘合同期限為三年。
  8、學院高層次優(yōu)秀人才引進各項條件及待遇另行制訂。
  9、參加面試或試講者,學院決定聘用的,其往返交通費由學院承擔;無法達成接收協(xié)議的,費用由應聘者承擔。上述交通費指到學院的直線距離的硬座火車票或汽車票。
  10、上述待遇適用于學院引進全職工作人員,兼職人員不在此列。
  11、對上述各條款,學院保留最終解釋權(quán)。
  四、招聘程序
  (一)應聘報名
  歡迎各類優(yōu)秀人才應聘我校,請將個人簡歷、相關(guān)證書、代表性科研成果等材料發(fā)送到郵箱:rencai@cidp.edu.cn,郵件主題及附件命名方式:應聘崗位代碼-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位。
  (二)筆試、試講、面試、考察與體檢等
  學校對符合招聘條件的應聘者進行考核,考核包括筆試、試講、面試、考察與體檢等環(huán)節(jié)。
  (三)公示與簽約
  學校對通過考核后的擬聘用人員在學校網(wǎng)站和中國地震局網(wǎng)站進行公示。公示期滿后,通知擬聘用人員攜帶相關(guān)材料來校簽約。
  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:陳老師
  電話:(010)61596171/61596170 傳真:(010)61596029
  郵箱:rencai@cidp.edu.cn 網(wǎng)址:www.cidp.edu.cn
  地址:北京東燕郊開發(fā)區(qū)學院街防災科技學院人事處
  郵編:101601
  原標題:防災科技學院2018年人才招聘簡章
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