2017邵陽市林業(yè)局(含市森林公安局)遴選公務(wù)員5名公告
2017邵陽市林業(yè)局(含市森林公安局)遴選公務(wù)員5名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2017年9月21日至2017年9月22日。報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局政工科(聯(lián)系人：王歧民，咨詢電話5323360，手機(jī)：15907390966)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017年邵陽市林業(yè)局(含市森林公安局)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局、市林業(yè)局(含市森林公安局)決定從全市公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)隊(duì)伍中公開遴選5名公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次公開遴選計(jì)劃5名。詳見《2017年邵陽市林業(yè)局(含邵陽市森林公安局)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍
面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記、正科級(jí)及以下職務(wù)，在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。
三、遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.參加市林業(yè)局辦公室文秘遴選的和具有警察身份參加市森林公安局民警遴選的年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生);不具有警察身份的人員參加市森林公安局民警遴選的年齡在30歲以下(1987年9月30日以后出生);
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2017年9月30日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
四、遴選程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2017年9月21日至2017年9月22日。報(bào)考人員登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《2017年邵陽市林業(yè)局(含邵陽市森林公安局)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)，填寫一式兩份。報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：《報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、單位同意報(bào)考證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式兩份)。
報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局政工科(聯(lián)系人：王歧民，咨詢電話5323360，手機(jī)：15907390966)。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間截止為2017年9月22日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試。參加市林業(yè)局辦公室文秘和民警2(文秘)遴選的筆試內(nèi)容為文字寫作、綜合概括能力測(cè)試，不指定復(fù)習(xí)范圍，筆試占總分的60%。參加市森林公安局民警1遴選的筆試內(nèi)容為公安執(zhí)法辦案類知識(shí)和計(jì)算機(jī)類知識(shí)，其中公安類知識(shí)占60%，計(jì)算機(jī)類知識(shí)占40%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定面試人選。達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如參加面試人員與遴選計(jì)劃數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)面試人員的平均成績(jī)以上。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)合成及排名。考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成計(jì)算，綜合成績(jī)(保留二位數(shù)小數(shù))相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。
(四)體檢、體能測(cè)評(píng)與考察
1.體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照遴選職位人數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)、市森林公安局民警的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體能測(cè)評(píng)。市森林公安局民警在體檢合格后需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。
(五)公示與轉(zhuǎn)任
根據(jù)考察情況，按照程序報(bào)批后，對(duì)擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對(duì)象。遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)(森林公安遴選人員按規(guī)定辦理入警手續(xù));對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
五、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
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邵陽市人力資源和社會(huì)保障局
邵陽市林業(yè)局
2017年9月15日
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