2017湖南永州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)崗29名公告
2017湖南永州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)崗29名公告發(fā)布。報名方式：采取現場報名方式進行。報名時間：2017年9月20日8：00到9月23日12：00。報名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河東進賢路296號“冷水灘區(qū)交警隊旁”)。南公務員考試網現將其發(fā)布如下：
2017年永州市婦幼保健院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組批準，永州市婦幼保健院面向社會公開招聘29名衛(wèi)生專業(yè)技術崗位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、永州市婦幼保健院簡介
永州市婦幼保健院系政府舉辦的全市唯一的集醫(yī)療、保健、預防、科研、教學、基層技術指導和信息管理于一體的二級甲等婦幼保健院，為全市婦女保健、兒童保健、孕產期保健、優(yōu)生優(yōu)育、婦女盆底障礙防治、產前篩查和診斷的技術指導和服務中心。2015年6月整體搬遷至中心城區(qū)冷水灘區(qū)進賢路296號，占地面積30余畝，建筑面積32000平方米，設置床位200張，在職職工290人，其中副高及以上職稱29人、中級職稱53人。擁有先進層流手術室和一體化層流產房、層流供應室，擁有多臺進口四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、DR、全套實驗室設備等先進的儀器設備。內設臨床保健科室、醫(yī)技科室23個。
二、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘范圍和方式
招聘工作面向社會公開進行，集中統一筆試，根據面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。
四、錄取待遇
1、錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理;
2、錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利按國家有關政策執(zhí)行。
五、招聘程序
發(fā)布公告—現場報名—資格審查—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄用人員名單—公示—辦理相關人事手續(xù)。
六、招聘崗位、招聘人數及應聘條件、筆試科目及面試形式
見附件：《2017年永州市婦幼保健院公開招聘職位表》。
七、報考條件
(一)應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具備所報職位要求的身體條件;
5.符合具體職位要求的學歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經歷等條件。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得;報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷;規(guī)培已取得結業(yè)證的視為工作經歷;工作年限的計算時間截止至2017年8月31日(按足年足月計算)。
(二)不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;
5.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;
6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已經取得的學歷學位作為條件報名;
7.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
8.聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位人員;
9.違反計劃生育政策的人員;
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
八、報名和資格審查
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名時間：2017年9月20日8：00到9月23日12：00。
3.報名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河東進賢路296號“冷水灘區(qū)交警隊旁”)。
4.報名需提供的資料：近期小2寸紅底免冠照片4張，報名登記表2份(現場領取、填寫)，身份證原件及復印件2份、學歷證原件(職位要求的所有學歷證件)及復印件2份、相關資格證原件復印件2份，以及職位要求的其它證明原件和復印件;有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(載明報考人員的基本情況、所從事專業(yè)的時間和資質等內容，證明需加蓋單位公章或人事部門的公章)。
5.報名注意事項：
(1)每名報考人員只能報考一個職位。
(2)報考人員應仔細閱讀招聘公告，并簽訂誠信考試承諾。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，資料不齊全的不接受報名。對招聘職位的專業(yè)、學歷、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招聘單位聯系。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格。
(4)應聘人員在報考期間須確保報名時填寫的通信方式暢通，經2次電話通知無法聯系或2次短信通知不回復者，責任自負，也請考生及時主動與報考單位聯系。
(5)報考人員未在通知規(guī)定的時間內到市婦幼保健院領取《準考證》的視為放棄。
(二)資格審查
資格初審與現場報名同步進行。招聘單位組織人事、紀檢、業(yè)務等部門相關人員對報考人員信息進行資格審查，審查合格人員不能更改報名信息和報考職位;資格審查不合格人員可以改報符合條件的其他職位。
(三)筆試開考比例
原則上，招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，由招聘單位提出申請、市衛(wèi)生計生委簽署意見，報市人社局批準后方能開考。
對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到開考比例的，取消招聘計劃。被取消報考職位的報考人員可在3天內改報其他符合條件的職位。
(四)領取《準考證》
完成報名并經資格審查合格的報考人員，須在接到招聘單位領取《準考證》通知時規(guī)定的時間內到招聘單位領取《準考證》，未在規(guī)定時間內領取《準考證》的視為放棄。
九、筆試
1、筆試科目及內容：
筆試實行百分制。筆試科目為一科，由《公共知識》、《專業(yè)知識》兩部分組成，其中《公共知識》占30%、《專業(yè)知識》70%。《公共知識》部分筆試內容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風等，《專業(yè)知識》部分筆試內容為相應職位專業(yè)基礎知識�！秾I(yè)知識》部分分為三類，一類為《護理基礎知識》，一類為《醫(yī)學基礎知識》，一類為《檢驗基礎知識》，其中：報考護理崗位的筆試《專業(yè)知識》部分為《護理基礎知識》，報考檢驗崗位的筆試《專業(yè)知識》部分為《檢驗基礎知識》，報考其他崗位的筆試《專業(yè)知識》為《醫(yī)學基礎知識》，均委托第三方命題、制卷。
2.筆試時間、地點：
筆試時間另行通知，考試地點和時間以準考證上載明的為準。
3.筆試成績公布：
在永州市人力資源和社會保障局網、永州人事考試網、永州衛(wèi)計網、永州市婦幼保健院網等網站公布考生筆試成績及面試對象名單。
十、 面試(技能測試)
1.面試(技能測試)對象確定。根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的一并入圍。
2.對達不到開考比例但經市人社局批準同意開考的職位，面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃;核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數確定面試對象，但考生筆試成績需達到該科目(同試卷)考生平均分方可進入面試，沒有可比成績的須達到60分，達到該成績要求的考生方可進入面試，報考人員都達不到該成績要求的，取消該職位招聘計劃。
3.因報考人員放棄面試而造成招聘職位面試人數達不到招聘計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
4.面試方式和內容。面試由市婦幼保健院組織，采取專業(yè)知識提問、實踐操作考核等形式進行，面試內容為相應職位的專業(yè)技能知識。面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，面試成績當場公布。面試評委7名，根據事業(yè)單位招聘面試評委產生的相關管理規(guī)定產生。面試工作接受市人社局、市衛(wèi)計委的指導及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
5.因各種原因，導致出現參加面試人數與招聘人數等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組考生的平均成績，方可作為體檢對象;無面試可比成績的，須達到60分，才可作為體檢對象。
十一、成績合成和排名
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字計算。
3、成績排名
按綜合成績高低依次排名，綜合成績相同的，按筆試成績高低進行排名。
成績合成和排名在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛(wèi)計網、永州市婦幼保健院網等網站公布。
十二、體檢
體檢對象根據成績合成和排名從高分到低分按擬聘職數等額確定。體檢工作由市婦幼保健院組織，在市衛(wèi)計委、市婦幼保健院紀檢監(jiān)督下進行，體檢標準參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，隨機確定體檢機構(縣級及以上綜合醫(yī)院);國家衛(wèi)計委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
十三、考核
根據體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象�？己说闹饕獌热輵ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由市婦幼保健院組織實施，院紀檢部門監(jiān)督。
體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示不合格或放棄應聘而空缺崗位的，名額不予遞補。
十四、公示
根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛(wèi)計網、永州市婦幼保健院網等網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，報請市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組調查核實，并依規(guī)進行處理。
十五、錄取聘用
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由市婦幼保健院填寫《永州市機關事業(yè)單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，經市衛(wèi)計委審查同意，分別報市編委、市人社局批準后，按程序辦理進編進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時，要按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十六、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。
2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，由市人社局責令改正或宣布無效;對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，按規(guī)定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。
十七、其他注意事項
1.應聘人員在報考期間須保持報名時所填報的信息方式暢通，并及時了解相關招聘網站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與永州市婦幼保健院無關。
3、本次公開招聘免報名費、考試費。
4.報名咨詢、監(jiān)督電話：
(1)報名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區(qū)河東進賢路296號，聯系電話：0746-8812333，18932499336(楊)。
(2)監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805(事業(yè)單位人事管理科)，市衛(wèi)生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
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永州市婦幼保健院
2017年9月11日
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