2017湖南桂陽(yáng)縣選聘高中教師30名公告

發(fā)布：2017-08-08 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南桂陽(yáng)縣選聘高中教師30名公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至8月13日(上午 8:00-12:00，下午 15:00-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：桂陽(yáng)縣教育局人事股256房。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　2017年桂陽(yáng)縣公開選聘高中教師公告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，提升高中教育質(zhì)量，特面向桂陽(yáng)縣域外公開選聘30名在編在崗高中教師來我縣任教�，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘崗位計(jì)劃

　　城區(qū)高中學(xué)校專任教師崗位30名。具體選聘崗位名稱及各崗位選聘計(jì)劃數(shù)如下：

　　二、選聘條件

　　1.縣域外在編在崗高中專任教師。

　　2.具有全日制本科學(xué)歷和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格證。

　　3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　4.選聘年齡在40周歲以下(即1976年8月4日后出生)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得市級(jí)骨干教師的，年齡可放寬到45周歲(即1971年8月4日后出生)。

　　5.身體健康，能勝任高中教育教學(xué)工作。

　　6.近三年年度考核結(jié)論為合格及以上等次。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　選聘公告在郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)、桂陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至8月13日(上午 8:00-12:00，下午 15:00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桂陽(yáng)縣教育局人事股256房。

　　3.報(bào)名要求和資格審查：

　　(1)本次選聘高中教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件及選聘對(duì)象所在學(xué)校上級(jí)教育行政主管部門的同意報(bào)考證明。

　　(2)選聘對(duì)象須如實(shí)填寫《2017年桂陽(yáng)縣公開選聘高中教師報(bào)名表》。

　　(3)根據(jù)選聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格人員方能列為考察對(duì)象。

　　(三)考察(8月15日-18日)

　　對(duì)照選聘條件對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察的主要內(nèi)容是遵紀(jì)守法情況、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)選聘對(duì)象的選聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體考察辦法：

　　一是核實(shí)選聘對(duì)象的身份。通過查檔(轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、聘用合同等)和到編制部門查看入編通知單，核實(shí)選聘對(duì)象的身份。

　　二是了解選聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。通過查檔(年度考核資料、受表彰材料、受處分或處罰材料等)和單位證明(計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況、公安部門出具的遵紀(jì)守法情況、學(xué)校出具的學(xué)習(xí)工作及生活情況等)來了解。

　　三是考察選聘對(duì)象的業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)。通過單位提供的教學(xué)業(yè)績(jī)材料及個(gè)人獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等來了解。

　　考察結(jié)論為“合格”和“不合格”兩個(gè)等次。

　　(四)面試(8月20日)

　　1.考察結(jié)論為“合格”的人員進(jìn)入面試程序。

　　2.面試以上專業(yè)微型課的方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)是否能夠勝任高中的教育教學(xué)工作。面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科我縣高中學(xué)校畢業(yè)學(xué)年現(xiàn)行教材。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為20分,起評(píng)分為75分，即在75—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任高中教育教學(xué)崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在75分以下(不含75分)酌情評(píng)分，集體商議情況記入《考生面試評(píng)分在75分以下情況記錄表》)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?5分以下(不含75分)的定為不合格，面試不合格的考生不予聘用。

　　3.在各崗位選聘計(jì)劃限額內(nèi)，崗位選聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例原則上不得低于1︰2。達(dá)不到選聘比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。崗位實(shí)際面試人數(shù)為1人的，選聘計(jì)劃數(shù)核減至1人。

　　(五)體檢(8月21日)

　　根據(jù)面試后各崗位核定的選聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象，如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入體檢。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　2.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(七)辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的選聘對(duì)象，給予辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)。

　　四、待遇

　　1.選聘對(duì)象列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。崗位等級(jí)由學(xué)校開展崗位競(jìng)聘確定。

　　2.選聘對(duì)象由縣財(cái)政一次性給予安家費(fèi)6萬元/人。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.選聘對(duì)象聘用后須在桂陽(yáng)縣服務(wù)6年以上(服務(wù)時(shí)間從2017年9月1日開始計(jì)算，2017年9月1日至2018年8月31日為一年)。

　　2.選聘對(duì)象提供的證件、證書和證明以及填寫的信息如有弄虛作假的，取消其考察、面試、體檢及調(diào)配資格。

　　3.選聘對(duì)象調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。