2017湖南蘇仙區(qū)郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（郴州出口加工區(qū)）教師招聘78人公告
2017湖南蘇仙區(qū)郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（郴州出口加工區(qū)）教師招聘78人公告發(fā)布�，F(xiàn)場報名時間為2017年6月26日至6月29日(上午8:30-12：00，下午14：30-18:00)。報名地點：蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318、0343會議室(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到;市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達;市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達,聯(lián)系電話：0735-2473529）。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2017年郴州市蘇仙區(qū)郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(郴州出口加工區(qū))公開招聘教師公告
為加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，中共蘇仙區(qū)委、蘇仙區(qū)人民政府、郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(郴州出口加工區(qū))(以下簡稱高新區(qū))管委會研究決定，并經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準， 2017年面向社會公開招聘教師78名�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位計劃
計劃招聘教師78名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn);
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn);
蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件。
(1)報考年齡要求35周歲以下，即1981年6月26日以后出生。具有碩士及以上學歷或高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(即1976年6月26日以后出生);報考幼兒教師的年齡要求在25周歲以下(即1991年6月26日以后出生)。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，由報考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果證明。
(3)報考人員的報考崗位應(yīng)嚴格按照教師資格證上的專業(yè)填寫(小學教師資格未注明專業(yè)的，可報小學語文、小學數(shù)學崗位，注明專業(yè)的只限報專業(yè)對應(yīng)的崗位)。報考語文教師崗位普通話必須達到二級甲等及以上。
(4)報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)、《2017年郴州高新區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件2)。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
5.蘇仙區(qū)在編工作人員不得報考蘇仙區(qū)崗位，高新區(qū)在編工作人員不得報考高新區(qū)崗位;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現(xiàn)場同時進行資格審查。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報名時間�，F(xiàn)場報名時間為2017年6月26日至6月29日(上午8:30—12：00，下午14：30—18:00)。
3.報名地點。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318、0343會議室。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到;市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達;市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達,聯(lián)系電話：0735—2473529。
4.資格審查。
(1)資格審查內(nèi)容。①報考人員自行下載并填寫打印好《2017年蘇仙區(qū)公開招聘教育類崗位工作人員報名表》(附件3)或《2017年郴州高新區(qū)公開招聘教師報名表》(附件4)1份。報考人員需提供本人證件：②畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件一份，大專及以上非2017屆高校畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學歷查詢信息，中專學歷還需提供畢業(yè)生登記表原件或檔案保管部門加蓋公章的復(fù)印件一份，并進行現(xiàn)場確認;③有效身份證復(fù)印件一份;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位和縣市區(qū)主管單位人事部門出具的服務(wù)期已滿且同意報考的證明;⑤報考崗位要求的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復(fù)印件一份;⑥報考語文教師崗位的二級甲等及以上普通話證;⑦本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張(背面標注報考崗位及姓名);⑧其他相關(guān)證明材料。所有需復(fù)印件的資料必須同時提供原件，資料按以上順序進行裝訂。
(2)資格審查注意事項。報考蘇仙區(qū)崗位的由蘇仙區(qū)教育局集中進行資格審查確認，報考高新區(qū)崗位的由具體招聘單位組織審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，取消本次招聘資格。
5.繳費。憑審核通過的《2017年蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表》或《2017年郴州高新區(qū)公開招聘教師報名表》按物價部門核定的標準，交納考試考務(wù)費每人100元，實行現(xiàn)金繳費，開具發(fā)票，完成報名。
6.筆試開考比例。招聘崗位最低開考比例為1:3。個別緊缺崗位視報名情況由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市人社局批準可以降低開考比例為1:2;達不到1:2的將核減招聘計劃或取消招聘崗位。
7.取消和核減招聘計劃數(shù)的崗位。取消招聘崗位將于7月4日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報考崗位被取消的人員可在7月6日16：00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股申請改報符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報名費。7月7日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
8.領(lǐng)取考證。2017年7月14日、7月17日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0308室領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人和報考人的身份證原件和復(fù)印件。
9. 報考注意事項
報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷)，考試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識和相關(guān)學科專業(yè)知識，其中《專業(yè)知識》占70%，《教育教學基礎(chǔ)知識》占30%。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。 2017年7月18日(星期二)上午9∶00—11∶00。120分鐘。
3.筆試地點。見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。2017年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。
2.面試組織。面試時間、地點及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
3.面試形式。①報考中小學教師崗位的采用試教(上微型課)的方式進行。②報考幼師崗位的進行五項全能測試。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。
(六)選崗
蘇仙區(qū)崗位根據(jù)崗位計劃，按照綜合成績從高分到低分由考生選擇具體招聘單位。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
蘇仙區(qū)崗位和高新區(qū)崗位實行分別聘用。公示期滿無異議的，分別由市(區(qū))人社局行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、特別提示
1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》以及《2017年郴州高新區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
3.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件(筆試準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
4.面試后，在體檢、考察、選崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計劃空缺的不進行遞補。
5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對違紀違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應(yīng)如實向招聘機關(guān)報告，并終止在我市(含縣市區(qū))參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社、教育部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、咨詢電話
1.政策咨詢：0735—2890097
2.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)：0735—2473529
高新區(qū)：0735—2659766
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：蘇仙區(qū)：0735—2473531、2473511;高新區(qū)：0735—2659769
七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負責解釋。
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郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(郴州出口加工區(qū))
郴州市蘇仙區(qū)教育局
2017年6月20日
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