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2017年湖南省第二人民醫(yī)院(湖南省腦科醫(yī)院)招聘20人公告

發(fā)布:2017-06-15 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017年湖南省第二人民醫(yī)院(湖南省腦科醫(yī)院)招聘20人公告發(fā)布。報名方式:采取到各招聘單位現(xiàn)場報名的方式。報名時間:2017年6月20日-2017年6月22日17時止。報名地點:醫(yī)院人力資源部(咨詢電話: 0731-85232213)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2017年度湖南省第二人民醫(yī)院(湖南省腦科醫(yī)院)公開招聘方案
  一、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),刻苦勤奮;
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
  (四)具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件,報考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊證崗位的應(yīng)聘者,取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報考和注冊的條件;
  (五)有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明;
  (六)適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。
  違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報名。
  二、招聘崗位、計劃及要求(見附件1、2)
  三、招聘程序
  (一)報名時間、地點、方式及要求:
  1、報名時間:2017年6月20日—2017年6月22日17時止。
  2、報名地點:醫(yī)院人力資源部(咨詢電話: 0731-85232213)
  3、報名方式:采取到各招聘單位現(xiàn)場報名的方式。
  請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,同時請攜有效身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證畢業(yè)時間截止2017年8月31日)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時間內(nèi)到各招聘單位人力資源部(人事科)報名。
  應(yīng)聘醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1和2的其他條件欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。
  每位應(yīng)聘者只能報1個招聘單位(包括未統(tǒng)一組考的委直屬的湖南省人民醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院、湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院3家單位;但已參加湖南省人民醫(yī)院公開招聘,確定未進(jìn)入體檢名單和已參加湖南省兒童醫(yī)院、湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院公開招聘,確定未進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘者可以報考)的1個崗位,多報者,取消應(yīng)聘者資格。
  (二)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示,請應(yīng)聘者到湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中,一經(jīng)查實應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假的,即取消資格。
  (三)考試方法:
  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求學(xué)歷為博士或高級以上職稱的不設(shè)置開考比例。
  2、考試方式:應(yīng)聘附件1的專技崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%)。
  筆試:通過資格審查人員全部參加由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。
  面試、實際操作能力測試(試教):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試、實際操作能力測試(試教)人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì);實際操作能力測試,主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能:試教主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)能力。
  應(yīng)聘附件1的其他崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
  筆試:通過資格審查人員全部參加由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。
  面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。
  筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題?荚嚂r間為120分鐘。請考生于2017年6月28日—30日登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)“2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬單位工作人員招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口”打印準(zhǔn)考證。
  具體筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  應(yīng)聘附件2的所有崗位:采取面試、實際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。
  面試和實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì);實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。
  面試和實際操作能力測試順序根據(jù)醫(yī)院實際情況確定。面試和實際操作能力測試時間及地點在湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)以及各招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者注意查看。
  應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站上查詢個人考試成績。
  (五)體檢與考核:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,應(yīng)聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,對應(yīng)聘附件1的崗位,如因崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例,根據(jù)工作需要降低開考比例的,應(yīng)聘者綜合成績必須達(dá)到60分;對應(yīng)聘附件2的崗位,如果只有1人報考或僅有1人到場參加考試,應(yīng)聘者綜合成績須達(dá)到70分,才能取得體檢資格。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員等崗位的應(yīng)聘者同時加測青霉素過敏試驗,對青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。
  體檢合格者進(jìn)入考核程序,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否遵守法律法規(guī)規(guī)章等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核、復(fù)查不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
  七、聘用
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。
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