2017湖南永州東安縣委宣傳部等單位選調(diào)（選聘）25人公告

發(fā)布：2017-05-27 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南永州東安縣委宣傳部等單位選調(diào)（選聘）25人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓會(huì)議室。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間定于2017年6月16日上午，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：

　　東安縣委宣傳部等單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)湘組發(fā)(2015)26號(hào)文件，參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]13號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人杜發(fā)[2016]14號(hào))等文件規(guī)定，東安縣統(tǒng)計(jì)局等單位擬公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)(選聘)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。

　　二、選調(diào)(選聘)職位、人數(shù)、范圍

　　詳見(jiàn)《東安縣公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員崗位一覽表》

　　三、選調(diào)(選聘)條件

　　1.具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正。

　　2.有工作單位的，報(bào)考選調(diào)崗位須具備公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份，報(bào)考選聘崗位須具備事業(yè)單位在編身份。

　　3.有工作單位的，參加工作以來(lái)年度考核均獲得稱職(合格)以上等次。

　　四、選調(diào)(選聘)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓會(huì)議室

　　3.報(bào)名要求：

　　(l)填寫《東安縣公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》;

　　(2)報(bào)名人員有單位的，單位填寫書面推薦意見(jiàn)(主要是德能勤績(jī)廉及主要專長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。社會(huì)人員報(bào)名不用填寫。

　　(3)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠l寸彩色照片2張;

　　(3)畢業(yè)證及其他所需證件原件和復(fù)印件;

　　(4)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法試行》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理.嚴(yán)格追責(zé)。

　　(二)資格審查

　　嚴(yán)格按照選調(diào)(選聘)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。

　　1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間定于2017年6月16日上午，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。1個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)多于等于3人的需進(jìn)行筆試。少于3人報(bào)名可采取面試和考核的方式選調(diào)(選聘)，符合要求即可選調(diào)(選聘)。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與選調(diào)(選聘)人數(shù)等額的，面試成績(jī)須在60分以上(含60分)。面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　以筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍。體檢根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　(五)考察

　　體檢合格者，列為考察對(duì)象，主要對(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

　　(六)公示

　　將確定的擬選調(diào)(選聘)人員在東安政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)試用與待遇

　　1、試用

　　擬選調(diào)(選聘)人員從2017年6月30日起到用人單位試用2個(gè)月。

　　2、待遇

　　(1)、工資福利待遇。

　�、儆泄ぷ鲉挝坏臄M調(diào)(聘)人選。試用期間其組織人事關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放，試用合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位;

　�、谝詣趧�(wù)派遣形式用工的擬聘人選。待遇參照在編人員的待遇執(zhí)行(住房公積金除外)。試用期發(fā)放1500元月的生活補(bǔ)助。

　　五、組織實(shí)施