2017湖南蘆淞區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘50人公告
2017湖南蘆淞區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘50人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年5月27日、5月31日、6月1日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：蘆淞區(qū)政府中會(huì)議室。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月4日上午9：00-11：00，蘆淞區(qū)立人學(xué)校。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
為進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃2017年面向社會(huì)招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名：面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師20名、面向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師(幼師)招聘小學(xué)教師27名、幼師3名。
一、單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)招聘單位網(wǎng)站。
二、招聘計(jì)劃數(shù)
(一)面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師20名。其中初中數(shù)學(xué)1名、初中英語(yǔ)1名、初中地理1名、初中政治1名，小學(xué)語(yǔ)文6名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)音樂(lè)1名、小學(xué)體育2名、小學(xué)信息技術(shù)2名。
(二)面向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師(幼師)招聘小學(xué)教師、幼師30名。其中語(yǔ)文13名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)1名、音樂(lè)1名、體育3名、美術(shù)2名，幼師3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，敬崗愛(ài)生，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證、普通話(huà)水平等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科和幼師二乙及以上)。
3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢指標(biāo)要求;心理健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交流溝通能力。
4、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
5、至2017年8月仍在合同約定期內(nèi)的特崗教師和已納入事業(yè)單位編制管理且與單位有最低服務(wù)年限約定未期滿(mǎn)的教師，不列入本次招聘的報(bào)考范圍;
6、愿意到農(nóng)村學(xué)校(幼兒園)任教并服從分配。
7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體招聘計(jì)劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見(jiàn)附件1)
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.lusong.gov.cn) 公開(kāi)發(fā)布。
其他有關(guān)招聘信息將在蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式：實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)，提供本人近期一寸免冠彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月27日、5月31日、6月1日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：蘆淞區(qū)政府中會(huì)議室
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者必須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替畢業(yè)證，如教師資格證尚未發(fā)放，則須出具學(xué)院證明或“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的合格證書(shū)，并承諾在2017年7月30日之前提供畢業(yè)證、教師資格證原件)、普通話(huà)水平等級(jí)證的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢(xún)到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。
同時(shí)，報(bào)考有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師(幼師)崗位還須提供：現(xiàn)任教學(xué)校(幼兒園)及其所在地教育行政部門(mén)出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(可參照附件3證明樣本)，在編人員提供錄聘登記表復(fù)印件(需加蓋與原件一致的公章)、非在編人員提供勞動(dòng)合同復(fù)印件(需加蓋與原件一致的公章)。
應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。《報(bào)名登記表》中聯(lián)系電話(huà)必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話(huà)號(hào)碼，確保24小時(shí)暢通，否則后果自負(fù)。
(四)開(kāi)考比例
招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)按不低于1：3的比例確定。如未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例、調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(五)考試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月4日上午9：00-11：00，蘆淞區(qū)立人學(xué)校。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、中小學(xué)教師崗位
(1)考試內(nèi)容及形式：考試分筆試和面試兩輪進(jìn)行。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行�？荚嚪秶航逃吲c法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育和新課程改革基本理論、實(shí)踐應(yīng)用分析等。
按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的考生(若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試)。面試采取上微型課的形式進(jìn)行，微型課時(shí)間10分鐘，備課時(shí)間30分鐘。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于80分(不含80分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)考試成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則以總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)第三位高的排前。
2、幼師崗位
(1)考試內(nèi)容及形式：考試分筆試、面試兩輪進(jìn)行。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。考試范圍：教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實(shí)踐應(yīng)用分析。
按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的考生(若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試)。面試形式為上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。微型課時(shí)間10分鐘，備課時(shí)間30分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試三個(gè)內(nèi)容：鋼琴即興彈唱，自選舞蹈，命題繪畫(huà)。面試項(xiàng)目及計(jì)分：上微型課50分;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試50分：其中鋼琴即興彈唱20分，自選舞蹈15分，命題繪畫(huà)15分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于80分(不含80分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(微型課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排前。
(六)體檢與考察
按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢對(duì)象。統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(七)遞補(bǔ)
如有體檢、考察、資格復(fù)查不合格者、自動(dòng)放棄應(yīng)聘的人員，不予聘用，其空缺的招聘職數(shù)，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(八)公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄聘手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)科教師需求分配到城區(qū)或農(nóng)村學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617
蘆淞區(qū)監(jiān)察局 0731-28580628
株洲市人社局 0731-28681082、28681523
六、咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676
本次招聘政策由蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
株洲市蘆淞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 株洲市蘆淞區(qū)教育局
2017年5月18日
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