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2017湖南長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位選調(diào)(招聘)8人公告

發(fā)布:2017-05-15 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017湖南長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位選調(diào)(招聘)8人公告發(fā)布。報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2017年5月9日上午9:00-2017年5月17日下午17:00。筆試時(shí)間暫定為2017年6月3日,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下:
  長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位2017年公開選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
  長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位長(zhǎng)沙市市屬國(guó)家出資企業(yè)董事監(jiān)事管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)于2016年8月8日由市編委辦批復(fù)成立,系正科級(jí)公益一類事業(yè)單位,中心主要職能是負(fù)責(zé)市屬國(guó)家出資企業(yè)董事、監(jiān)事的履職檔案和人才資料信息庫(kù)建設(shè);負(fù)責(zé)外部董事、外派監(jiān)事在崗期間的人事管理及后勤服務(wù)保障、黨員管理、教育培訓(xùn)等工作。為加快推進(jìn)董監(jiān)事監(jiān)管工作,加快人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市政府批準(zhǔn),中心擬面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名、面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招考原則
  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、人員管理
  列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
  三、報(bào)考對(duì)象及資格
  (一)選調(diào)對(duì)象人數(shù)及范圍
  1、選調(diào)人數(shù)為4名;
  2、面向全省范圍內(nèi)選調(diào);
  3、身份要求:具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的人員;具有管理或?qū)<紞徫皇聵I(yè)編制身份的人員。
  (二)公開招聘對(duì)象人數(shù)及范圍
  1、公開招聘人數(shù)為4名;
  2、面向全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘。
  (三)有以下情況不得報(bào)名:涉嫌違法違紀(jì)正接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員(或事業(yè)單位)試用期的;違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;存在違規(guī)破格提拔或突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  四、選調(diào)(招聘)崗位、人數(shù)及條件
  詳見《長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位2017年公開選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件1)。
  五、選調(diào)(招聘)程序
  (一)報(bào)名
  (1)報(bào)名時(shí)間:2017年5月9日上午9:00-2017年5月17日下午17:00。
  (2)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員可登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(www.gjrcw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
  (3)各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  (二)資格初審
  資格初審時(shí)間:2017年5月17日上午9:00—2017年5月19日下午17:00。
  報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(www.gjrcw.com)按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片,同時(shí)還須將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證書、證明也可一并提供),報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠,凡弄虛作假者,考試前查實(shí)的,取消考試資格;錄用后查實(shí)的,立即予以辭退。由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
  (三)打印準(zhǔn)考證
  通過(guò)資格初審的人員,于2017年5月31日上午9:00—6月2日下午17:00登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證?忌柙趫(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
  (四)筆試安排
  1、筆試時(shí)間暫定為2017年6月3日,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
  2、筆試分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(或申論)兩科,滿分各為100分,考生筆試成績(jī)按綜合知識(shí)成績(jī)占50%,專業(yè)知識(shí)(或申論)成績(jī)占50%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
  3、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)查詢時(shí)間暫定為2017年6月12日,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),如考生對(duì)筆試成績(jī)有異議,可于2017年6月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)至市國(guó)資委(長(zhǎng)沙市政府二辦公樓7樓714房間,電話0731-85480995)遞交書面查分申請(qǐng)(須附有效身份證件和準(zhǔn)考證復(fù)印件),并于2017年6月14日下午(13:00-17:00)領(lǐng)取查分結(jié)果。
  4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
  (五)資格復(fù)審
  1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)(或申論)成績(jī)高者入圍。
  2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于2017年6月16日在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)和市國(guó)資委網(wǎng)站上公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市國(guó)資委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
  4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)(或申論)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
  (六)面試
  1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
  3、資格復(fù)審合格人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體面試方案將在報(bào)名網(wǎng)站(長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)www.cgjrcw.com)公布。
  4、面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線)為70分(含70分),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
  (七)總成績(jī)合成
  考生總成績(jī)按筆試占50%、面試成績(jī)占50%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
  (八)體檢
  1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
  2、體檢由市國(guó)資委和中心組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
  (九)考察
  1、體檢結(jié)束后,由市國(guó)資委和市屬國(guó)家出資企業(yè)董事監(jiān)事管理服務(wù)中心對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
  (十)聘用與合同簽訂
  1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
  2、擬錄取人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示7日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  六、其他
  1、咨詢電話:長(zhǎng)沙市國(guó)資委人事處:0731-85480995
  2、報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-82253513
  3、監(jiān)督電話:長(zhǎng)沙市國(guó)資委監(jiān)察室:0731-85480972
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  長(zhǎng)沙市屬國(guó)有企業(yè)董事監(jiān)事管理服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.doc


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