422省考：近四百萬人同赴“戰(zhàn)場” 15省人民警察考專業(yè)科目
422省考：近四百萬人同赴“戰(zhàn)場” 15省人民警察考專業(yè)科目已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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人間四月天，春暖花香、柳絮飄飛，在流光溢彩的時光里，全國24個省(市、區(qū))共同迎來了一年一度的公務(wù)員考試，本次擬招錄的公務(wù)員人數(shù)為126827，但報名總?cè)藬?shù)接近四百萬，考生們參加的更像是趕赴一場硝煙四起的戰(zhàn)斗，是攻城掠地還是功敗垂成，都將在今天揭曉。
多省同天考試始于2009年的4月26日，廣東、天津等七地同天進行了公務(wù)員考試，至此，每年的四月聯(lián)合舉行公務(wù)員考試已成了部分省市之間的默契和慣例。參與的省份由最初的7個，增加至2016年的26個，招錄人數(shù)和報名參加考試的人數(shù)都創(chuàng)下多地同天公務(wù)員考試的最高記錄。 時至2017年，同天舉行公務(wù)員考試的省份數(shù)量降至24個，分別是浙江、山東、陜西、內(nèi)蒙古、廣西、天津、河北、貴州、四川、重慶、海南、湖北、云南、湖南、寧夏、福建、安徽、江西、吉林、黑龍江、陜西、新疆、青海、甘肅，整體規(guī)模依然很可觀，預示著多省同天考試已經(jīng)形成穩(wěn)定趨勢，這一公考“盛宴”未來會繼續(xù)上演。
一、多地人民警察需求較大 15省份需考專業(yè)科目
在法治中國建設(shè)和推進的過程中，在社會不斷進步和發(fā)展的過程中，對于執(zhí)法者的數(shù)量及質(zhì)量成為剛性需求，這一點從各省發(fā)布的招考計劃中可見一斑。
從招錄數(shù)量來看，在參加422考試的省份中，每個省份都發(fā)布了人民警察的招錄計劃，比如黑龍江省公安系統(tǒng)招錄2100人、云南省招錄人民警察524人、福建省招錄人民警察433人等等，與其他系統(tǒng)相比，人民警察的招錄數(shù)量尤其是一線執(zhí)勤類人民警察的招錄數(shù)量都顯示出一定優(yōu)勢。
從質(zhì)量方面來看，廣西、河北、黑龍江、湖北、湖南、吉林、江西、山東、陜西、天津、云南、浙江、福建、內(nèi)蒙古、寧夏15個省(市、自治區(qū))發(fā)布了《公安機關(guān)招錄人民警察職位專業(yè)科目考試大綱》，換言之，報考執(zhí)勤類職位的人民警察除了要參加行測、申論這兩科公共科目考試之外，同時還要參加專業(yè)科目筆試，通過客觀化紙筆測驗方式，測查報考者報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位應當具備的基本素質(zhì)與掌握的知識和能力要素，包括職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面：職業(yè)素質(zhì)主要測查報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位必備的政治素質(zhì)、職業(yè)道德;基礎(chǔ)知識主要測查報考者對公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)工作有關(guān)基礎(chǔ)知識的掌握程度，以及運用相關(guān)知識分析問題、解決實際問題的能力，比如法律知識、公安基礎(chǔ)知識;基本能力主要測查報考者在公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)活動中，把握情況，正確觀察、判斷、分析案(事)件，妥善協(xié)調(diào)或處理問題的能力，考察考生的實際工作能力。
專業(yè)科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境三種類型，主客觀題相結(jié)合，全面測查考生是否能夠成為一名合格的人民警察。
二、基層職位成“公”概率高
1.分數(shù)線較低
部分省份在劃定筆試成績分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，采取了分層劃分數(shù)線的方法，尤其對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。比如內(nèi)蒙古、山西、福建等省(區(qū))在公告中進行了明確規(guī)定：
內(nèi)蒙古：筆試結(jié)束后，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，視情況在劃定最低合格分數(shù)線時予以政策傾斜。
山西：筆試結(jié)束后，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試考試總體情況研究確定最低合格分數(shù)線。對貧困地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。
福建：筆試成績的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對我省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。
2.競爭對手少
基層職位尤其是艱苦邊遠地區(qū)的基層職位，大多工作條件比較艱苦、環(huán)境差，讓很多考生“望而生畏”，造成基層公務(wù)員隊伍招人難、留人難，為了解決這一問題，部分地區(qū)對該類職位實行政策上的照顧，開考比例可以“網(wǎng)開一面”。
四川：筆試報名人數(shù)與職位錄用計劃之比一般不得低于5:1。單位駐地在三州及其他納入艱苦邊遠地區(qū)政策實施范圍的縣(市、區(qū))，開考比例可放寬至3:1。
福建：23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位和經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準屬于急需專業(yè)或緊缺人才的職位，可不設(shè)置開考比例;其他職位招考人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1:3的，原則上不開考，該職位報考者的報名費將如數(shù)退還;個別職位招考人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按相應比例等比例減少招考人數(shù)。
重慶：職位招錄指標與報名人數(shù)比例須達到筆試開考比例(1：5)以上的方可開考，達不到的則相應遞減或取消招錄指標。“艱苦邊遠地區(qū)基層職位”未達到筆試開考比例的，市公務(wù)員主管部門視報名情況可降低筆試開考比例至1：3。
從上述三個省份的規(guī)定可以看出，開考比例的降低，不僅避免了職位被取消的風險，允許報考人數(shù)少的職位正常招錄，同時也說明這類職位競爭對手少，成功概率更高。
三、嚴肅考風考紀，凈化考務(wù)環(huán)境
誠信是成為一名公務(wù)員的首要品德，招錄單位按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，要對考生采取各種形式進行全面考察，將從報名環(huán)節(jié)、考試環(huán)節(jié)等方面設(shè)計好制度“藩籬”，防止不當錄用的發(fā)生，對考生以及招錄單位兩方面都進行了嚴格要求，切實做好嚴肅考紀、凈化考務(wù)。
從考生方面，甘肅、福建、天津等省份都在公告里明確提出，在公務(wù)員考試錄用過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)處理，并記入本人誠信檔案。對于進入體檢、考察、公示階段無正當理由放棄的，被錄用為公務(wù)員后無正當理由逾期不報到的，以及隱匿身份“試考”的行為，記入考生本人誠信檔案。甘肅更是借助法律武器打擊考試作弊，如經(jīng)確認是雷同卷的，會作出考試成績無效的處理。
從招錄單位方面，貴州省明確表示招錄工作在陽光下進行，招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程�？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招錄簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。
專家提醒考生，筆試只是公務(wù)員錄用考試的第一道關(guān)口，只有順利通過才能繼續(xù)向著成“公”的方向前行，以下是部分省份的筆試成績查詢時間，供考生們參考。
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