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2017湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)招聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等13人公告

發(fā)布：2017-04-14 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)招聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等13人公告已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)位于湖南省長(zhǎng)沙市，是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)，是國(guó)家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。校園占地面積3112畝，風(fēng)景秀麗，環(huán)境幽雅，是理想的教學(xué)和科研園地，近十年來，學(xué)校專職教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了中國(guó)工程院院士、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者、“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“國(guó)家杰出青年基金”獲得者等一大批優(yōu)秀人才。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘相關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等若干名。

　　一、招聘崗位

　　1、物理與電子科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)1名;

　　2、外國(guó)語學(xué)院院長(zhǎng)1名;

　　3、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)1名;

　　4、國(guó)際學(xué)院院長(zhǎng)1名;

　　5、汽車與機(jī)械工程學(xué)院副院長(zhǎng)1名;

　　6、計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院副院長(zhǎng)1名;

　　7、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)2名;

　　8、物理與電子科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)1名;

　　9、外國(guó)語學(xué)院副院長(zhǎng)1名;

　　10、文法學(xué)院副院長(zhǎng)1名;

　　11、南方地區(qū)橋梁長(zhǎng)期性能提升技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室副主任1名;

　　12、公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室副主任1名。

　　二、崗位基本資格要求

　　1、符合有關(guān)法規(guī)中關(guān)于高校中層干部的基本要求;

　　2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，為人正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熟悉高等教育規(guī)律，具有勝任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有相關(guān)學(xué)科背景，教學(xué)、科研水平高，有一定的學(xué)術(shù)影響力;

　　5、一般應(yīng)具有博士學(xué)位和教授職稱，特別優(yōu)秀者可適度放寬;

　　6、身體健康，正職年齡一般不超過55周歲(1962年3月31日以后出生)，副職年齡一般不超過45周歲(1972年3月31日以后出生)。曾經(jīng)擔(dān)任高等院校、科研院所中層主要管理職務(wù)者年齡可適度放寬;

　　7、須全職到校工作。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　應(yīng)聘者于5月15日上午11：30前通過電子郵件、信件、傳真或現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料：

　　(1)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開招聘教學(xué)學(xué)院干部報(bào)名表》(見附件);

　　(2)本人簡(jiǎn)歷、有效身份證明復(fù)印件(掃描件);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等的復(fù)印件(掃描件)，在國(guó)(境)外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件(掃描件);

　　(4)代表性論文(一般應(yīng)5篇以上)的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件(掃描件);

　　(5)個(gè)人或分管工作的重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(掃描件);

　　(6)其他能反映本人學(xué)術(shù)及行政管理水平的材料。

　　2、遴選

　　(1)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況進(jìn)行初步篩選，與應(yīng)聘者初步溝通，確定入圍人選;

　　(2)組織專家對(duì)入圍應(yīng)聘者進(jìn)行遴選;

　　(3)按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、公示。

　　3、聘用

　　雙方協(xié)商一致后簽訂崗位聘用合同。

　　四、基本待遇

　　一般根據(jù)應(yīng)聘者基本情況，按照學(xué)校人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)等次的待遇。高水平學(xué)者待遇面議。

　　五、聯(lián)系方式