2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘96名醫(yī)技工作人員公告
2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘96名醫(yī)技工作人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年3月 23-31日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：永州市中心醫(yī)院人事科。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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根據(jù)《永州市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》、《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)討論同意，公開招聘醫(yī)技工作人員96名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
醫(yī)技人員職位96名，其中南院47名，北院49名。具體職位及任職條件詳見附件1《2017年永州市中心醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員職位表》。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
三、應(yīng)聘職位的資格要求(具體職位要求見職位表)
(一)應(yīng)聘條件：醫(yī)師職位，全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本)，學(xué)士以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);技士(師)職位需三年制全日制大專以上學(xué)歷，技士(師)職位所需的相關(guān)專業(yè)。往屆畢業(yè)生，必須在政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)職位的執(zhí)業(yè)資格證，必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求，同時(shí)還應(yīng)具有二級(jí)甲等綜合以上醫(yī)院工作經(jīng)歷(以注冊(cè)執(zhí)業(yè)證為準(zhǔn))。
(二)年齡要求：
1、應(yīng)屆全日制博士研究生,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
2、應(yīng)屆本科生在25歲以下(1992年1月1日以后出生)，往屆本科生28歲以下(1989年1月1日以后出生)。
3、主治醫(yī)師(中級(jí))年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，副主任醫(yī)師(副高)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
四、招聘程序和方法
全日制碩士研究生以上學(xué)歷，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行;全日制大專以上學(xué)歷采取報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間及方式：2017年3月 23-31日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》，每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位。
(二)資格審查。所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察科統(tǒng)一組織進(jìn)行，資格審查時(shí)間定于2017年4月5日。
初審合格者，《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見附件2)。
(三)組織考試
考試分面試和筆試兩種形式。應(yīng)聘資格條件為全日制碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試;應(yīng)聘資格條件為全日制大專以上學(xué)歷的醫(yī)技職位所有應(yīng)聘人員面試通過后，必須參加筆試。
面試、筆試的地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)�？忌氃诿嬖�、筆試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.面試
(1)面試對(duì)象確定：所有應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入面試。
(2)面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員先簡(jiǎn)單自我介紹后，評(píng)委隨機(jī)提問。
(3)面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7名，面試當(dāng)天在我院評(píng)委庫(kù)中抽取。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。
面試定于2017年4月 7日上午8：30開始進(jìn)行。
2.筆試：總分為100分。按面試成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)1：2的比例確定參加筆試人選。
(1)筆試內(nèi)容：測(cè)試各職位(醫(yī)技)三基知識(shí)。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織。考試當(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員制卷。
(2)筆試開考條件：原則上，報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，方可開考。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2017年4月11日下午3：00-4：30進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谟乐菔兄行尼t(yī)院院務(wù)公開欄、院內(nèi)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。
3.體檢和考核
(1)體檢人選確定：
�、偃罩拼T士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘數(shù)等額確定體檢人選。如該體檢人選體檢不合格，可依次等額遞補(bǔ)。
�、谌罩拼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷醫(yī)技職位，在面試、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如該體檢人選體檢不合格，可依次等額遞補(bǔ)。
(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間擬定于2017年4月 14日進(jìn)行。
(3)考核：
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆畢業(yè)生的考核在原工作單位進(jìn)行�？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施。
對(duì)體檢、考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
(四) 公示與聘用
最終以面試、筆試成績(jī)(各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的總成績(jī)確定錄用人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)則以筆試成績(jī)高低確定錄取人選(全日制研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員以面試成績(jī)錄用)。各階段成績(jī)和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂合同。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
五、紀(jì)律要求
1.招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。
六、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
3.面試、筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
七、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聯(lián)系電話：0746-8337895 6376317
監(jiān)督電話：0746-8329132 6376312
永州市中心醫(yī)院
2017年3月23日
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