2017湖南雙峰縣衛(wèi)計局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2017湖南雙峰縣衛(wèi)計局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已公布，報名時間：2017年3月28日至3月30日 上午8︰30-12︰00、下午2︰30-5︰30，報名地點：南華大學(xué)招生就業(yè)處南校就業(yè)大廳(湖南省衡陽市常勝西路28號)，聯(lián)系電話：18673868900(胡老師)，13973847722(胡老師)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)的規(guī)定，現(xiàn)面向社會為雙峰縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名，特予公告。
一、招聘原則：公開、公正、公平。
二、招聘對象、條件、崗位、名額及方式
(一)招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(必須是今年7月底前獲取畢業(yè)證、學(xué)位證)均可報名參考。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè);
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)招聘崗位和名額及要求：
招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2017年雙峰縣衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表》。
三、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告：在雙峰網(wǎng)、南華大學(xué)校園網(wǎng)、雙峰縣人社網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人員名單均須在雙峰縣人社網(wǎng)站公示。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年3月28日至3月30日 上午8︰30—12︰00、下午2︰30—5︰30
2、報名地點：南華大學(xué)招生就業(yè)處南校就業(yè)大廳(湖南省衡陽市常勝西路28號)，聯(lián)系電話：18673868900(胡老師)，13973847722(胡老師)
3、資格審查：
報考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片2張到指定地點報名。
(三)筆試(占綜合成績的 60%)
1、筆試時間：2017年3月31日9：00-11：00;
2、筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分，不指定考試指導(dǎo)用書;
3、開考比例：招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考或核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
(四)面試(占綜合成績的40 %)
1、面試時間：2017年4月1日;
2、面試對象：按招聘計劃與面試對象1：2的比例以筆試成績從高分到低分排名確定面試對象(筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試)。
3、面試內(nèi)容與方式：
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力和解決實際問題的能力，面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的知識，面試成績按100分計算;
②面試評委為7-9人，由相關(guān)專家、教授組成，不設(shè)招聘單位評委，評委一律異地聘請，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
4、成績公示：本次招聘報名與考點均設(shè)南華大學(xué)，筆試成績公示不受七個工作日限制，但綜合成績須公示七個工作日后方能進(jìn)入體檢;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
四、體檢
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(二)體檢按照國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2013]58號文件標(biāo)準(zhǔn)及省、市人社部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
五、考核
(一)考核工作由縣人社局、用人單位聯(lián)合組織實施。
(二)體檢合格人員，確定為考核對象。對考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
六、公示與聘用
(一)考核合格人員，由縣人社局在雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對象，將擬聘對象及擬聘對象的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理人事編制手續(xù)，按報考崗位進(jìn)行聘用。新聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
(二)新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，且二年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則解除聘用合同。
七、待遇
此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
八、回避與紀(jì)律
(一)凡參加此次招聘工作的人員及評委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親，近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。
(二)招聘工作人員，必須秉公辦事，嚴(yán)守相關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定，對工作馬虎，徇私舞弊，且造成嚴(yán)重后果的，將從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。
(三)報考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷及不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。
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雙峰縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月21日
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