2017年湖南公務員考試申論熱點：移風易俗要堅守法治底線
申論部分不僅要多關(guān)注社會熱點，更重要的是勤動筆練習，并使用適當?shù)慕滩奶嵘约海?/span>2017年湖南公務員考試用書中申論部分主要提供對申論的全面認識、提升申論應試能力、申論的應用文寫作以及相應真題演練，能夠助備考者一臂之力，切實增加申論科目分數(shù)。
仔細研讀下文>>>2017年湖南公務員考試申論熱點：移風易俗要堅守法治底線
移風易俗要堅守法治底線
【背景鏈接】
2016年12月27日，臺前縣下發(fā)《臺前縣推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風 建設“德美臺前”實施方案》(簡稱《實施方案》)以及《臺前縣農(nóng)村紅白事標準參照指導意見(征求意見稿)》等文件，對紅白事的彩禮、酒席等標準提出指導意見。彩禮總數(shù)控制在6萬元以內(nèi)。
【標準表述】
[綜合分析]
實行厲行節(jié)約，反對鋪張浪費是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，不過隨著時代的進步，這一傳統(tǒng)卻一路向下，反向而行，紅白喜事陷入了狂熱的攀比之中。紅白喜事泛濫,攀比之風屢禁不止,已然成為民眾的巨大負擔，尤其是“天價彩禮”如同瘟疫一樣蔓延與滲透，要么“一娶返貧”，要么“無以為娶”，在日益膨脹的彩禮面前，社會風氣已發(fā)生了嚴重的扭曲。在民間自律與自為難以跟進的情況下，公權(quán)力的及時介入與參與，采取合適的方式來移風易俗就十分必要，也是公共責任的應有之義。
不過，以文件形式對彩禮等標準予以界定或許并非法治方式。囿于公權(quán)過度干涉私權(quán)，引起了輿論的高度關(guān)注與質(zhì)疑，其正當性、合理性和合法性也面臨挑戰(zhàn)，執(zhí)行起來相當困難。管不管是一個責任問題，如何管是一個手段問題。不管是失職與失責，對泛濫成災的人情風無法形成遏制，管理的手段不正當，又與法治的原則相背離，無以獲得更為廣泛的支持，擁有深厚的群眾基礎。公共權(quán)力的行使要恪守邊界，因而在移風易人俗方面，要堅持兩個最基本的原則，一是指導大于強制，二是公權(quán)不得干預私權(quán)。
[對策措施]
專家總結(jié)，在移風易俗方面，需要公權(quán)力有所為有所不為。若欲大展拳腳有所作為，還得在政府的主導之下，動員全社會共同參與。尤其是在社會普遍存在“金錢至上”價值標準的情況下，務必在全社會形成移風易俗的共識，自上而下和自下而上結(jié)合起來，以官風和政風的整治，帶動民風的好轉(zhuǎn)。在具體的手段上，除了強化思想的教育，價值的倡導與行為的規(guī)范之外，政府可以指導基層群眾自治組織制定自治公約，最終實現(xiàn)“民事民管”、“民事民為”的管理效果。
黨員干部示范或行政指導的方式加以引導,不能采取硬性的行政手段去強制村民移風易俗,否則善良的愿望可能適得其反,最終也難以達到預期目標。
更多湖南公務員考試資料及復習技巧，請參閱最新批次的湖南公務員考試用書 推薦閱讀
湖南公務員考試：申論熱點時評匯總 點擊分享此信息：
相關(guān)文章
